Schlechte Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt, da alle durch den Personalmangel stark belastet sind.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmensbild positiv, doch hinter den Kulissen zeigt sich ein anderes Bild.
Work-Life-Balance
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht nur für das Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür alles Lob!
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität, was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen sind eine große Stütze, werden jedoch von neuen Mitarbeitern oft unterschätzt und zu wenig respektiert, während das Management dem leider zu wenig Beachtung schenkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist ausbaufähig, da es sowohl an Motivation als auch an Managementerfahrung fehlt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass eigene Interessen und die Kontrolle der Mitarbeiter stärker im Vordergrund stehen als eine KONSTRUKTIVE(!!!) Teamführung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig, zumal die Telefone für die interne Kommunikation seit über einem Jahr außer Betrieb sind.
Kommunikation
Sehr belastend und oft unangenehm! Wie der Manager meint: Wir sind hier, um zu arbeiten, nicht um nachzudenken.
Interessante Aufgaben
Zusätzliche Einsätze gibt es oft, weil in manchen Abteilungen ständig Personalmangel herrscht. Das ist jedoch vertraglich gedeckt und fällt unter ‚kleinere Aufgaben‘ sowie die ‚Wir-sind-ein-Team‘-Philosophie.