4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Exzellenter Service und tolles Frühstück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein respektvoller und offener Umgang miteinander, sicherer Arbeitsplatz, Jobticket
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote, mehr leistungsabhängige Entlohnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auch für Hilfskräfte
Gehalt/Benefits
Wünschenswert: mehr leistungsabhängige Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harmonie ist nicht nur der Name
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist herzlich und professionell zugleich
Arbeitsatmosphäre
herzlich und respektvoll
Work-Life-Balance
gut organisiert
Kollegenzusammenhalt
großartig
Vorgesetztenverhalten
klar und menschlich
Kommunikation
Offen, ehrlich und klar – es wird regelmäßig und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
100%
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt, da alle durch den Personalmangel stark belastet sind.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmensbild positiv, doch hinter den Kulissen zeigt sich ein anderes Bild.
Work-Life-Balance
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht nur für das Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür alles Lob!
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität, was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen sind eine große Stütze, werden jedoch von neuen Mitarbeitern oft unterschätzt und zu wenig respektiert, während das Management dem leider zu wenig Beachtung schenkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist ausbaufähig, da es sowohl an Motivation als auch an Managementerfahrung fehlt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass eigene Interessen und die Kontrolle der Mitarbeiter stärker im Vordergrund stehen als eine KONSTRUKTIVE(!!!) Teamführung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig, zumal die Telefone für die interne Kommunikation seit über einem Jahr außer Betrieb sind.
Kommunikation
Sehr belastend und oft unangenehm! Wie der Manager meint: Wir sind hier, um zu arbeiten, nicht um nachzudenken.
Interessante Aufgaben
Zusätzliche Einsätze gibt es oft, weil in manchen Abteilungen ständig Personalmangel herrscht. Das ist jedoch vertraglich gedeckt und fällt unter ‚kleinere Aufgaben‘ sowie die ‚Wir-sind-ein-Team‘-Philosophie.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fähre Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Harmonie durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hotel Harmonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Harmonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.