2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe. Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neustift im Stubaital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Arroganz hoch zehn und daran wird sich nichts ändern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima katastrophal, Mobbing, Ständiger Wechsel der Arbeitnehmer, niemand hält es länger als ein halbes Jahr dort aus. Kaum einheimische Mitarbeiter- das sagt schon alles. 90 % Mitarbeiter aus dem Ausland. Mitarbeiter werden ausgebeutet und vom Arbeitnehmer ignoriert und nicht ernstgenommen
Schlechtester Vorgesetzter überhaupt. Kann ich nur von abraten.
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Es dreht sich nur ums Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sparen sparen sparen
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse des Vorgesetzten an den Mitarbeitern. Katastrophe!!!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reichtum auf dem Rücken der Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Neustift im Stubaital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gerne Skifährt und das nötige Kleingeld für die extrem teuren Skipässe im Stubaital hat, kann in der wenigen Freizeit (teilweise zwangsangeordnete 6Tage Woche) hier auf seine Kosten kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut, das hier maximaler Gewinn rausgeholt wird und dabei absolut nichts für die Angestellten getan wird. 9 Wirklich anstrengende und schwere Massagen pro Tag sind zuviel. Ein ungeheizter Pausenraum im Winter und alte Brote zur Pause, damit ist noch lange nicht alles gesagt, aber das Bild klar umrissen.
Verbesserungsvorschläge
Die Delegationswege sind derart verschachtelt, dass eine sinnvolle Kommunikation
unmöglich gemacht wird. Gesprächstermine werden mürrisch als große Gefälligkeit
zugestanden und unter spürbarem Zeitdruck abgehalten ("Bitte fassen sie sich kurz ich habe
nicht viel Zeit"). Mehr Transparenz und ein Vorgesetzter, der sich für die Belange der Kollegen
einsetzt und nicht für die Interessen des Bosses.
Image
Der hohe Durchlauf an Mitarbeitern sagt alles aus. Kaum einer bleibt länger als ein halbes Jahr. Die meisten Mitarbeiter sind Ahnungslose Opfer aus dem Ausland, die dann völlig fertig mit den Nerven kündigen. Kein Einheimischer tut sich das an. Service wird großgeschrieben, ja auf Kosten der Mitarbeiter. Viel Profit, nicht aber nicht für die einfachen Angestellten. Vorsicht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leo Pfurtscheller durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leo Pfurtscheller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.