Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Nesslerhof die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work life balance ist in der Gastronomie immer schwer, aber es wird sich mühe gegeben, um das best mögliche für jeden rauszuholen!
Junges wachsendes Unternehmen in dem jeder seine Ideen einbringen kann
Die können nicht kommunizieren
Durch das Mitarbeiter- Kommunikations App ist es toll sich zu vernetzten und zu kommunizieren, auch wenn man nicht immer jeden Mitarbeiter trifft.