Ein Arbeitsplatz zum weiterempfehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die jeweiligen Mitarbeiter, die Hilfe bei Problemen und das schnelle Lösen, die Schätzung und Anerkennung der Leistung, Das Gehör seitens der Vorgesetzten bei Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Die Schankvorrichtung im Office ist oft schwer zu bedienen und daher auch sehr verschwenderisch an z.B. Bier und Zeit da es kompliziert ist damit zu zapfen und viel Bier dadurch verloren geht das im Stress nicht hilfreich ist
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes ländlich eingerichtetes Hotel mit super Personalzimmern!
Image
Nur von unseren super Teamkollegen ausgehend kann ich nicht behaupten negatives gehört oder gelesen zu haben!
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit ist dank der sehr gut aufgeteilten verschiedenen Dienste die auszuwählen möglich waren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit an z.B. Weinverkostungen oder Seminaren teilzunehmen wurde uns öfters angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz neuem Serviceteam und untereinander fremd hatten wir ein super (auch freundschaftliches) Arbeitsverhältnis miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein relativ junges Team waren kann ich dazu leider nicht meine Meinung abgeben, zweifle aber nicht daran das ältere Personen nicht auch die Chance bekommen würden!
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch bei z.B. Problemen in der jeweiligen Abteilung war stets da und es wurden auch jeweils schnell Lösungen gefunden!
Arbeitsbedingungen
Sehr kurze Arbeitswege, top Arbeitsmaterialen und bei Beanstandungen wurden zu wenig praktische Arbeitsdinge auch schnellstmöglich ersetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Chefs hat immer sehr gut funktioniert!
Gehalt/Benefits
Faire Löhne die auf Leistungen bezogen werden und nicht zuerst auf Arbeitserfahrung und taggenaue Ausbezahlung des Lohns wenn nicht früher. Die Möglichkeit in den anderen Top Hotels Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen zu genießen wird ebenfalls geboten.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht ob Mann oder Frau oder wie die beruflichen Unterlagen der anderen Arbeitsstellen waren. Gezählt hat die Leistung die man erbracht hat.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben wurde immer Typgerecht und auf jeden abgestimmt. Bei Ideen zu positiven Veränderungen wurde immer die Meinung dazu beachtet.