Schlechte Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Sans Souci Management GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen "der Fisch stinkt vom Kopf her"
Arbeitsatmosphäre
+ freundliche Aufnahme & Einarbeitung, leider sind die guten Kollegen schon Geschichte
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche mehr als unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
- keine Konfliktfähigkeit
- keine Fachkompetenz
- unprofessioneller Umgang
- Entscheidungen und Prozesse werden nicht oder einseitig kommuniziert.
- konstruktive Kritik wird als persönlicher Angriff wahrgenommen- (Ausbildungsstatus HausMaster statt Master)
Interessante Aufgaben
Versprechungen bzgl. zukünftiger Beförderungen/Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten, geschweige denn schriftlich fixiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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