Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt, die Positivität & gute Laune, der Support, das gute Essen, die Mitarbeiter Benefits
Dass dem Arbeitgeber Nachhaltigkeit wichtig ist und dass jede*r Mitarbeiteri*in ein wichtiger Teil vom großen Ganzen ist.
Menschliche und Familiäre verhalten an allen kollegenschaft.
… dass er Nachhaltigkeit und Organic Food groß schreibt
Es vergeht kein Tag an dem man nichts neues lernt!
Ich fand die Arbeitsatmosphäre - das Umfeld - sehr gut und ich war stolz darauf für dieses Hotel arbeiten zu dürfen. Mitarbeiter Verpflegung sehr gut und weitere Benefits wie zb Mitarbeiterrate für Familie und Freunde sind auch sehr ansprechend. Bei den Teamevents hatte ich auch immer viel Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwer zu finden.
Bislang gar nichts
Fällt mir aktuell ehrlich gesagt nichts gravierendes ein - natürlich gibt es im Laufe der Jahre immer wieder über das man sich ärgert, aber das denke ich hat man überall
Ich finde es gut das es Meetings gab, allerdings was bringt das, wenn man mich garnicht fragt was ich dazu sagen würde.
Middle-Management fehlt Führungskompetenz - hohe fachliche Kompetenz aber kein Motivationskompetenz - Team war zwar gut aber von Tag zu Tag demotivierter
Verbesserungsvorschläge
Bleib so innovativ wie du bist
Ich fühle mich sehr wohl - alles top
Ich bin rundum zufrieden
Umsatzbeteiligung ab einem gewissen erbrachten Umsatz (Service und Rezeption)
- Höhenverstellbare Stehschreibtische für Kollegen/innen im Büro wären toll
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Sans Souci Wien ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich fande die Arbeitsatmosphäre war super und es wurde immer drauf geachtet das sie positiv und einladend war.
Flache Hierarchien, pure Unterstützung, Teamwork
Wohlfühlfaktor 100
auch in stressigen Zeiten wird viel gelacht und man hat Spaß
Für einen Hotelbetrieb wirklich sehr angenehm und top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn Mitarbeiter es wollen gibt es immer Möglichkeiten Karriere zu machen und die Firma macht regelmäßig Weiterbildungen.
Wird hier sehr gefördert. Ich habe eine Beförderung erhalten und mir wurde eine Ausbilung für ein spezifisches Gebiet ermöglicht
Tägliche Weiterbildung
Ich durfte an Weiterbildungen teilnehmen und diese wurden mir oft auch proaktiv angeboten
Wenige Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Sans Souci Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Sans Souci Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Sans Souci Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Sans Souci Wien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.





























