Nur eine Übergangslösung...
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlen
Dienstplan Früher aushängen (als am Samstag für die neue Woche)
Bessere Arbeitszeiten
Mehr Personal
Nicht mit Angestellten über andere Angestellte tratschen
Arbeitsatmosphäre
Immer unterbesetzt. Ständiger Personalwechsel. Schwierig bei der Kommunikation da kaum einer gut Deutsch spricht.
Image
Wirkt nach Außen besser als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Viele Überstunden die man sehr genau nachkontrollieren sollte. Werden 1:1 abgerechnet mit Zeitausgleich... (sollte man von der Arbeiterkammer am Ende prüfen lassen & immer genau mitschreiben das man etwas in der Hand hat) Blöde Arbeitszeiten & Zimmerstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt weil man dann nicht flexibel genug bei den Arbeitstagen/Zeiten ist.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es gar nicht. Es wird alles weitergetragen. Es wird gelästert und kaum geholfen. Man bekommt Arbeiten zusätzlich übertragen die nicht in den eigenen Bereich fallen nur um Personal sparen zu können.
Kommunikation
Läuft meist nur hinter dem Rücken der betroffenen Person ab
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist laut Kollektiv. Keinen Cent mehr und das obwohl man die Arbeit für zwei macht.