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Hotel 
Singer 
OG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Traditionshaus mit Choleriker

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berwang gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schwer zu beurteilen, da in meiner Zeit keine wirklich positiven Aspekte entstanden sind.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Die nicht vorhandene Loyalität.

Arbeitsatmosphäre

In die übertragenen Aufgaben wird gering Vertrauen entgegen gebracht. Leider wirklich nur gering.

Image

Leider noch zu gut. Es sollte transparenter sein, damit mehr passiert um diesen Irrsinn zu ändern.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung, wenn man eher auf Freizeit verzichten kann. Es gehen viele Kollgen bereits am Anfang der Saison, da versprochenes nicht eingehalten wird. Da durch wird die hochgelobte Freizeit durch Arbeit gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

In dem gesamten Hotel ist kein Aufstieg oder eine Weiterbildung möglich.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht. Extrem unterbezahlt. Bezieht sich bei dem geringen Gehalt auf Allgemeine Sachen wie "Wasser steht Ihnen zur Verfügung".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht ganz unten. Billig will ich. Viel Folie und keine Unterstützung lokaler Lieferanten oder Produzenten.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Leider jedoch eher negativ als positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen, welche teilweise mehr Ärger verursachen als zu helfen, werden neue Stellen erschaffen um diese zu halten.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung. Es kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Keine Guten. Alte Gerätschaften. Computer, Telefone etc. Investiert wird nicht. Die Küche scheint aus den 80ern zu sein.

Kommunikation

Teilweise wird offen kommuniziert und teilweise lästern die Abteilungsleiter über einen mit anderen "Kollegen"

Gleichberechtigung

Die GF ist over all und macht niemals Fehler.

Interessante Aufgaben

Sehr eingefahren und nicht offen für Neues. Bei Verbesserungsvorschlägen wird darauf hingewiesen, dass es ja schon immer so war und gut lief.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.