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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Solaria Ischgl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Solaria Ischgl
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Solaria Ischgl
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Split shift with unexpected calls to go in for not important reasons , owners tricks to make you suffer

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

No communication only yelling on employees for no reason and make you feel awful

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeigen mein Interesse an Mitarbeitern, ignorieren deren Anfragen, und lügen bei wichtigen Dokumenten

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schreien aus Kleinigkeiten Mitarbeiter an, grenzt teilweise an Beleidigung

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Beginn hieß es dass man freie Hand hat, jedoch wenn ich etwas selber machen wollte, kam die tolle Aussage "hab ich mir anders vorgestellt" aber vorher nicht klar kommuniziert

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer schlechte Stimmung

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