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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Sonnblick Familie Muxel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Sonnblick Familie Muxel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Sonnblick Familie Muxel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese war sehr gut, jeder ist aber auch seines Glückes eigener Schmied.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals gehen Informationen verloren, daran wird aber bereits gearbeitet.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich passt es gut, auch wenn immer Luft nach oben ist!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hoher Freizeitwert in Kaprun und Umgebung, es gibt wenig bis kaum Überstunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gesehen sehr gut. Wobei für mich auch die fachliche Kompetenz der Eigentümer eine wichtige Rolle spielt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut! Man kann aber such immer mehr machen.

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