Arbeiten im Service in Sonnenburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität im Team war ausgezeichnet, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer angenehm. Zudem waren Unterkunft und Verpflegung kostenlos, was ein großer Vorteil war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gab es keinerlei Unterstützung bei den Reisekosten, und als ich danach gefragt habe, wurde meine Anfrage nicht ernst genommen. Eine kleine Beteiligung an den Fahrtkosten wäre eine sinnvolle Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding-Prozess war eher schwach, und die lokalen Gepflogenheiten sowie die Arbeitsabläufe wurden nicht professionell vermittelt. Wichtige Tipps und Tricks für die täglichen Aufgaben wurden nur sporadisch kommuniziert, anstatt sie systematisch und strukturiert zu erklären. Dabei verfügt das Unternehmen über die notwendige technische Infrastruktur, wie zum Beispiel HotelKit, die jedoch nicht effektiv genutzt wurde. Es wäre daher sinnvoll, den Onboarding-Prozess professioneller zu gestalten und die vorhandenen technischen Mittel besser einzusetzen.
Work-Life-Balance
Es gab keine Work-Life-Balance. Der Weg zur Arbeit war sehr lang und anstrengend, und ich stand ständig unter Zeitdruck.
Karriere/Weiterbildung
Karrierchancen gab es in dieser Position nicht wirklich. Ein Kellner bleibt ein Kellner, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit. Selbst langjährige Mitarbeiter hatten keine realen Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Zwar waren sehr gute Unterkunft und Verpflegung kostenlos, und im Gastgewerbe kommt oft Trinkgeld dazu, aber da dies nicht garantiert werden kann, sollte das Grundgehalt etwas höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war großartig, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer angenehm und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen den typischen Tätigkeiten in der Gastronomie und boten wenig Abwechslung.