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Hotel 
Sonnenburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score28 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kellner:in5 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Sonnenburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Sonnenburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • RabatteRabatte
    57%57
  • CoachingCoaching
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr
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Fitnessstudio steht zur Verfügung, immer auf Wünsche eingegangen
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Das Arbeitsklima ist super und die Vorgesetzten sind zuvorkommend.
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die schauen die ganzes grosses, die haben genug focus auf die Personnicht nur auf als ein mitarbeiter, best motivation ist das Gekd, sehr gute Lohn kann mann dor verdienen.
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Man lernt sehr viel fürs Leben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Struktur beim Ablauf des Praktikums: nie fixen Stationen zugeordnet, oft gleiche Arbeiten machen, wenig Hauptspeisen anrichten
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keine, nicht es war immerin Ordnung, coole leuten,coole umgebung, essen war auch ok.Einfach passt alles
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Schlecht ist nichts, man könnte die Arbeitszeiten ein bischen verkürzen.
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Manchmal werden Entscheidungen getroffen, von denen man im Hier und Jetzt profitiert, die allerdings im Weitblick nicht 100% durchdacht sind.
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es fällt mir gerade nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I believe they should increase salary by 10/15% to bee more competitive when looking for quality staff.
Das Mitarbeiteressen
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Mitarbeiteressen: frisch, weniger fettig, mehr Abwechslung
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immer gleich loial bleiben mitmitarbetern,und so gut motivieren die Kollegen als damals
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Besseres Arbeitszeit-Managment
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Sonnenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wurden im vergangenen Jahr gleich mehrere Mitarbeiter über 45 eingestellt. Die Kollegen sind in Stresssituationen viel entspannter und tragen so auch einen positiven Teil zum Arbeitsklima mit bei
5
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Es gibt langjährige Mitarbeiter und es werden auch ältere Kollegen eingestellt, ich denke alle werden fair behandelt, geschätzt und respektiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Sonnenburg ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt täglich Meetings. Anweisungen der neuen Führung sind allerdings oftmals fraglich und stimmen mit der Firmenphilosophie und den Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter nicht überein.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Top Arbeitgeber, kann jedem nur empfehlen!
5
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Meine Kollegen und ich werden ständig auf Fortbildungsseminare geschickt. Darüber hinaus übernimmt der Betrieb noch die Kosten dafür. Hammer!!!
5
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Jeder hat hier die Chance im Rahmen seiner Fähigkeiten das Beste aus sich rauszuholen, das Unternehmen scheut sich nicht davor innerbetriebliche oder außerbetriebliche Weiterbildung zur Verfügung zu stellen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Sonnenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Sonnenburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Hotel Sonnenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Sonnenburg als eher modern.
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