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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Stadt Kufstein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Stadt Kufstein
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Stadt Kufstein
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bemühungen werden wertgeschätzt und die Geschäftsleitung achtet stets auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im Tourismus üblich gibt es auch Schichtdienst, darunter auch am Wochenende. Wünsche seitens der Mitarbeiter werden nach Möglichkeit berücksichtigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Drachen, keine Schlangen. Wer Hilfe benötigt, dem wird geholfen und nett geplaudert wird jederzeit gerne.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte werden direkt geklärt. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Ziele optimistisch realistisch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden über alle wichtigen Informationen in Kenntnis gesetzt.
Bei Unklarheiten kann man sich problemlos an die Geschäftsführung wenden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplett umgebaut und saniertes Hotel, moderne Arbeitsatmosphäre