Es ist nicht alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Mitarbeiter interessieren und gerechte Verhältnisse schaffen und nicht alles und jeden sich selbst überlassen.
Müll trennen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Geringschätzung seitens neuer Kollegen.
Wer denkt er wird hier nett aufgenommen, den muss ich leider enttäuschen.
Die Fluktuation ist gigantisch und das hat seinen Grund.
Es wird nicht nur die Arbeit hierarchisch an die neuen Mitarbeiter weitergegeben, während sich die älteren Kollegen stundenlang über privates unterhalten, sondern man wird nebenbei noch diskreditiert und ständig blöd angeredet.
Work-Life-Balance
Dienstplan gibt es erst samstags oder sonntags und ist jedes Mal - aufgrund der zeitweisen Amnesie des FOM - eine Überraschung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber gemessen an dem Arbeitspensum für 2 Personen ist es nicht mehr so ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es findet überhaupt keine Mülltrennung statt
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es nur unter den wenigen alten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der schon etwas ältere Lohndiener muss den ganzen Tag stehen obwohl ein Barhocker hinter der Lohndienertheke ohne optische Einschränkungen möglich wäre aber mangels Emphatie oder gegenseitiger Rücksichtnahme erst gar nicht in Erwägung gezogen wird
Vorgesetztenverhalten
Hakuna Matata ist hier der Verhaltenskodex.
Vorgesetzer trifft Abreden die er gar nicht gewillt ist einzuhalten und findet später Ausreden oder hat es dann vermeintlich vergessen. Diese Art der Kommunkation ist despektierlich und respektlos, man fühlt sich nicht wirklich Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Einen weniger ergonomischen Arbeitsplatz habe ich noch nie gesehen. Die Computer liegen auf dem Tisch, mann muss den ganzen Tag nach unten schauen und den Bildschirm mit einer dunklen Folie verdecken damit die Gäste nicht sehen was man eingibt am Computer. Da sind Nacken und Augenschmerzen vorprogrammiert.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
neue Kollegen haben nicht die gleichen Rechte wie Kollegen die länger da sind
Interessante Aufgaben
keine gerechte Aufteilung der Arbeit, beim Bewerbungsgespräch wird behauptet es gibt eine Reservierungsabteilung, in der Realität bearbeitet diese jedoch kaum Reservierungen