3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen Hui - Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaticket wird übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteressen ist verbesserungsbedürftig.
- Man sollte in die Mitarbeiter mehr investieren.
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Arbeitskollegen, die schon seit Jahren da sind schieben ihre Arbeit immer an die neuen Arbeitskollegen ab.
Image
Schlechte Zusammenarbeit mit dem verpachteten Restaurant und viele Gästebeschwerden.
Work-Life-Balance
Bestimmte Mitarbeiter sind gleicher als wie andere und werden deshalb bevorzugt behandelt. Der Dienstplan wird immer erst Samstags oder Sonntags für die kommende Woche bekannt gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Auf mich wurde nicht, wie versprochen beim Bewerbungsgespräch Rücksicht genommen wegen meiner Weiterbildung.
Bei anderen bestimmten Kollegen aber schon.
Kollegenzusammenhalt
Durch häufigen Personalwechsel und Mobbing bestimmter Personen, ist das Arbeitsklima schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, aber Rücksichtnahme hinsichtlich Wunschfrei/Urlaub und nicht krank arbeiten zu müssen, vor allem im Nachtdienst ist ein Wunschgedanke. Mir tun die älteren leid.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts eingehalten was versprochen wird und den Arbeitsvertrag den ich ausgehändigt bekam, war voller Fehler und Widersprüche.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war ok.
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich aber stressig, da man viel von der Reservierungsabteilung mitmachen musste. Das war nicht so besprochen beim Bewerbungsgespräch…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Mitarbeiter interessieren und gerechte Verhältnisse schaffen und nicht alles und jeden sich selbst überlassen.
Müll trennen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Geringschätzung seitens neuer Kollegen.
Wer denkt er wird hier nett aufgenommen, den muss ich leider enttäuschen.
Die Fluktuation ist gigantisch und das hat seinen Grund.
Es wird nicht nur die Arbeit hierarchisch an die neuen Mitarbeiter weitergegeben, während sich die älteren Kollegen stundenlang über privates unterhalten, sondern man wird nebenbei noch diskreditiert und ständig blöd angeredet.
Work-Life-Balance
Dienstplan gibt es erst samstags oder sonntags und ist jedes Mal - aufgrund der zeitweisen Amnesie des FOM - eine Überraschung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber gemessen an dem Arbeitspensum für 2 Personen ist es nicht mehr so ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es findet überhaupt keine Mülltrennung statt
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es nur unter den wenigen alten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der schon etwas ältere Lohndiener muss den ganzen Tag stehen obwohl ein Barhocker hinter der Lohndienertheke ohne optische Einschränkungen möglich wäre aber mangels Emphatie oder gegenseitiger Rücksichtnahme erst gar nicht in Erwägung gezogen wird
Vorgesetztenverhalten
Hakuna Matata ist hier der Verhaltenskodex.
Vorgesetzer trifft Abreden die er gar nicht gewillt ist einzuhalten und findet später Ausreden oder hat es dann vermeintlich vergessen. Diese Art der Kommunkation ist despektierlich und respektlos, man fühlt sich nicht wirklich Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Einen weniger ergonomischen Arbeitsplatz habe ich noch nie gesehen. Die Computer liegen auf dem Tisch, mann muss den ganzen Tag nach unten schauen und den Bildschirm mit einer dunklen Folie verdecken damit die Gäste nicht sehen was man eingibt am Computer. Da sind Nacken und Augenschmerzen vorprogrammiert.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
neue Kollegen haben nicht die gleichen Rechte wie Kollegen die länger da sind
Interessante Aufgaben
keine gerechte Aufteilung der Arbeit, beim Bewerbungsgespräch wird behauptet es gibt eine Reservierungsabteilung, in der Realität bearbeitet diese jedoch kaum Reservierungen
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite sehr gerne im Hotel Stein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Stein durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Stein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Stein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.