10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & CO KG Bewertungen
Hotel
Tirolerhof,
Jürgen
Leitner
GmbH
&
CO
KG
Ehrwald
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Kotzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & CO KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles, weiß garnicht wo ich anfangen soll!
Verbesserungsvorschläge
Macht das Hotel bitte zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unehrlich, schlechte Arbeitsatmosphäre, praktisch keine Mitsprachemöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & Co KG gearbeitet.
Image
Man hört nicht viel Gutes aus dem Dorf über das Hotel.
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, lange Schichten, nicht eingehaltene Benefits, versprochenen Essen nicht diskutabel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr strenge Hierarchien, als neue/r Kolleg/in muss man auf persönliche Sympathie des Vorgesetzten hoffen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht eingearbeitet, bei unverschämten Gästen wird man nicht in Schutz genommen. Vorgesetzte unehrlich bei Einstellungsgespräch, später ist man dort vor Ort und muss Dinge aufgrund fehlender Wahl hinnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles so wie es scheint
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & Co KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang, bessere Kommunikation, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firmenkultur ein Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum zufrieden. Ein toller Familienbetrieb und die Atmosphäre zu den Angestellten ist sehr ist. Man fühlt sich direkt wohl. Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Anfang an als Teil der Familie. Es ist ein tolles Team.
Image
Super Auftritt nach außen, sehr viele Stammgäste die gerne wieder kommen
Work-Life-Balance
Auf Saison stellt man sich auf viel Arbeit und wenig Freizeit ein, auch hier hatte ich einen super Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer großen Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und Loyalität belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Steht’s korrekt und fürsorglich wurden alle Mitarbeiter behandelt. Sehr familiär. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Man kann über alles reden und man wird auch über alles auf dem laufenden gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung über Kollektiv (Leistung wird am Saisonsende mit Prämie honoriert), viele Vergünstigungen im Haus (BENEFITS), TOP!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man wird jeden Tag aufs neue gefordert und unterstützt neues auszuprobieren
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Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel
Verbesserungsvorschläge
viele
Arbeitsatmosphäre
passt
Work-Life-Balance
typische Saisonarbeit halt
Kommunikation
keine vorhanden
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Miteinander auf Augenhöhe, menschlich & fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär, authentisch, sozial, fair, niveauvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Fort- und Weiterbildungangebot könnte verbessert werden - zumindest für jene Leute, die länger im Betrieb bleiben möchten
Arbeitsatmosphäre
menschlich, echt,
Work-Life-Balance
für Tourismusbranche sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
absolut angemessen u fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
menschlich
Kollegenzusammenhalt
Reibung wie in jedem Team, aber nichts dramatisches
Vorgesetztenverhalten
professionell, auf Augenhöhe, kollegial
Kommunikation
Hotelinhaber u -inhaberin täglich präsent und sehr offen
Gleichberechtigung
null Toleranz für jegliche Formen von Diskriminierung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen. Für mich hat alles bestens geklappt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & CO KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde alles eingehalten, dass wir mündlich vereinbart hatten. Ein Familienbetrieb mit der sprichwörtlichen Handschlagqualität.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen, Fehler dürfen gemacht werden und der Umgang allgemein ist freundlich und auf Augenhöhe.
Image
Die Richtung stimmt. Kann die negativen Bewertungen nicht verstehen. Mitarbeiter sind Teil der Familie
Work-Life-Balance
Phasenweise kann es stressig sein. Was einem aber klar sein sollte, wenn man auf Saison geht
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte viele Freiheiten und konnte mir auch sehr frei aussuchen, wie ich mich weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein absolutes Teamgefühl. Es gibt einige Mitarbeiter die schon viele Jahre im Betrieb tätig sind (was sehr für den Betrieb spricht, da dies auf Saison nicht so oft vorkommt) Alt und Jung versteht sich hier bestens.
Vorgesetztenverhalten
Fair, gerecht, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr, Lob wird offen kommuniziert. Dies gilt für die Geschäftsleitung als auch für die Direktion. Handschlagqualität.
Arbeitsbedingungen
Generell wirklich gute Arbeitsbedingungen. Sinnvolle Vorschläger zur Arbeitserleichterung werden gerne angenommen. Als Abteilungsleiter hast du viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Klare Arbeitsanweisungen, man weiß genau was los ist
Gehalt/Sozialleistungen
Klar kanns immer mehr sein aber mein Gehalt war fair, dem Aufgabenbereich weit über Kollektiv
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt. Egal welches Geschlecht, Nationalität oder Kultur man angehört. Multi-Kulti wird gelebt. Kein Wunder, da sowohl Geschäftsleitung als auch Direktion viel im Ausland unterwegs waren / sind. Auch im Arbeitsalltag habe ich weder aktiv, noch passiv Diskriminierung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeiten sind meist abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt.
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & CO KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet sehr viel Vielfalt und Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer etwas was man nicht gut findet aber dann sollte man es ansprechen und eine Lösung finden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer Luft nach Oben, man muss die Probleme ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön und entspannt. Man lernt jeden Tag mehr.
Image
Verkauft sich sehr gut in den Sozialen Netzwerken. (Hält auch was es verspricht)
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewillt ist zu lernen und sich voll mit der Arbeit und dem Hotel identifiziert, hat man die Möglichkeit sich hier weiter zu entwickeln und bekommt die Möglichkeit dass das Hotel die Kosten für Fortbildungen übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollgen ist mega super. Aber auch der Zusammenhalt der von der Direktion und Eigentümern kommt ist einwandfrei. Man bekommt seine Chance seine Meinung (sachlich) zu äußern und wird mit Respekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit (Dienst)älteren Kollegen ist super. Sie bringen gerne jemanden etwas und lernen selbst gerne noch dazu.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich die für einen. Man muss halt nur fragen. Natürlich ist man nicht immer einer Meinung aber dies kann man auch im Gesprächen klären und man wird angehört.
Arbeitsbedingungen
Super top.
Egal 5 oder 6 Tage Woche , Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter und. Eine megaschöne Unterkunft für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Natürlich gibt es mal Momente an denen man aneinander vorbei redet aber mit einem weiteren Gespräch (was immer angeboten wird) kann man dann alles richtigstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, es wird auf die Erfahrung und vieles gelegt. Das Gehalt ist dementsprechend sehr sehr Gut.
Gleichberechtigung
Egal ob man Aus einem anderen Land kommt oder Wenn man eine andere Sexualität, wenn man Beeinträchtigungen hat , man wird immer mit Respekt behandelt und gerade die Direktion ist ein Weltoffener Mensch an die man sich immer wenden kann.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist jede Aufgabe interessant. Man lernt jeden Tag etwas Neues und wenn bereit ist kann man sehr viel von seinen Kollegen/Vorgesetzten lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie Wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & Co KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen, Kooperationen mit der Gemeinde und Touristeninformation
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt. Kollegen beobachten heimlich und berichten an Direktion.
Image
Der Ruf des Hauses ist bereits ramponiert. Einheimische meiden das Haus. Auch die Touristeninformationen in der Gegend sind nicht gut auf das Haus zu sprechen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
nur KV
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden. Jeder schaut nur auf sich und seine Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen so gut wie nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, arrogant
Arbeitsbedingungen
Essensbereich für MA katastrophal. Dunkel, ungemütlich und nur convenience. Viel Druck von oben
Kommunikation
von oben herab
Gleichberechtigung
bestimmte MA wurden bevorzugt
Interessante Aufgaben
so gut wie nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Um eine Erfahrung reicher
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner GmbH & CO KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich seiner nächsten selbst.
Image
Das Haus hat in der Umgebung und bei Einheimischen keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
etwas über KV, sonst keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
nur vorhanden, wenn man anderen eins auswischen möchte
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht diesbezüglich
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr arrogant
Kommunikation
viele leere Versprechungen
Gleichberechtigung
Das Management hat seine Lieblinge. Alle anderen haben keine Chance.
Interessante Aufgaben
Die musste man sich selbst suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Tirolerhof, Jürgen Leitner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.