positive bewertungen sind fake und von den chefs erstellt oder in auftrag gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der eigenen Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden positive Bewertungen gekauft und die Mitarbeiter aufgefordert eine gute Bewertung abzugeben. Die positiven Bewertungen hier wurden von den Chefs bzw. von den Chefs in Auftrag gegeben. Kein Mitarbeiter ist froh über eine Hotelapp bei der man ständig erreichbar sein muss, auf die die Kommunikation reduziert wird, ausser man bekommt die Fehler vorgehalten. Hier wechseln die Mitarbeiter schneller den Arbeitsplatz als in jedem anderen Betrieb. ABSOLUT NICHT ZU EMPFEHLEN für längerfristige Arbeitsverhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen an richtige Gastronomen oder wieder an die Seniorchefs übergeben
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter für die Chefs
Kommunikation
keinerlei Information über Gewinne oder Verluste; Meetings sind emotional geleitet und ohne wirkliche Ergebnisse
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den Abteilungen halten zusammen; es bleibt ihnen auch nichts anderes über, da von den Chefs keinerlei Unterstützung zu erwarten ist.
Work-Life-Balance
Dienstplan erscheint am Freitag für sie Folgewoche, es werden immer wieder einzelne Urlaubstage ohne Rücksprache eingetragen, Dienstplanänderungen beinahe täglich, bis zu 16 Stunden am Tag und dann werden die Stunden gelöscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind der Grund weswegen die Fluktuation so hoch ist und kein Team aufgebaut werden kann, da mit einvernehmlichen Kündigungen bei jedem Konflikt um sich geworfen wird.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zwar verteilt, aber es ist ein Ding der Unmöglichkeit diese für die Chefs richtig umzusetzen, da an jeder positiv erledigten Aufgabe etwas gesucht werden muss was beim nächsten mal geändert werden muss, da man es ansonsten besser bewerkstelligen würde als die Chefs
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleichermaßen schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen und die die hier sind, aber bei denen wird auch kein unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Dienstplanung katastrophal von den Chefs, Türen müssen aufgebrochen werden, da Chipkarten nicht programmiert werden oder die Schlüssel verloren sind, sehr oft in jeder Abteilung unterbesetzt, dafür noch mehr Aufgaben. Um alles muss wochenlang gebettelt werden, egal ob mehr Geschirr, Gläser etc. da immer gesagt wird, es ist genug im Haus; nur scheint es niemand zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr auf nachhaltigkeit geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, jedoch meist 45 Stunden Verträge; Lohn kommt regelmäßig zu spät, aber wird momentan bezahlt; letztes Jahr zur Weihnachtszeit mussten die Seniorchefs Kuverts mit den Gehältern aus eigener Tasche verteilen
Image
Der Walliserhof mit seinen Chefs ist im ganzen Tal und in der nächsten Stadt negativ bekannt. Vor allem Sie geniesst einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeberin.
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Karriere oder Aufstiegschancen.