Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schätze ich sehr im Walliserhof! Jeder wird Mitarbeiter wird für seine Arbeit geschätzt, von der Hausfee bis zum Restaurantleiter.

Vorgesetztenverhalten

Sie zeigen eine große Wertschätzung! Danke an euch 2! ❤️

Kollegenzusammenhalt

es braucht hier nicht viele Wort: Familie, Freundschaft und jede menge Spaß!

Kommunikation

Wir haben des öfteren Meetings, 1x im Monat mit dem komplettem Team und 1x in der Woche die Abteilung. Hier werden alle wichtigen Informationen besprochen!

Ebenfalls verfügt jeder Mitarbeiter über „Hotelkit“ das ist eine Handyapp wo die kommunikation sehr easy verläuft.

Gleichberechtigung

Klaro!

Karriere / Weiterbildung

Seminare werden gerne bezahlt! wir erhalten des öfteren einladungen von der Chefetage! Man setzt sehr viel wert auf Weiterbildung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Homemade! es fängt an von selbstgemachter Nougatcreme bis zum selbstgebautem Receptionstisch!

die Umwelt sowie Regionalität liegt uns sehr am Herzen!

Work-Life-Balance

Für Menschen die sich für das Gastgewerbe entschieden haben - Super - man kann sich die Dienste selber einteilen, lieber Früh-? Spät-? Mittel- oder Teildienst?

Image

ich liebe es im walli & das Feedback auf diesem Onlineportal, empfinde ich persönlich als unfair!

Arbeitsatmosphäre

FAIRNESS wir im Walliserhof groß geschrieben! Könnte ich mich nicht beklagen.

Gelobt wird man auch!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten im Walliserhof sind immer fair und vor allem loyal. Sie stellen sich vor die Mitarbeiter wie Löwen.

Auch die Chefs vom Walliserhof sind fair und loyal.

Kollegenzusammenhalt

Wir im Walliserhof halten sehr gut zusammen

Interessante Aufgaben

Im Walliserhof kann sich das Team selbst die Arbeiten einteilen. Auch wenn wir Führungskräfte haben, schauen wir darauf das jeder auch das tut was er wirklich auch gerne tut. Manchmal gibt es Aufgaben die keiner gerne macht, das ist meiner Meinung nach normal. Diese Aufgaben macht dann jeder abwechselnd.

Kommunikation

Wöchentliche Abteilungsmeetings und Monatlichen Gesamt-Mitarbeiter Meeting

Gleichberechtigung

Im Walliserhof herrschen sehr flache Hierarchien, und jeder wird gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist bunt gemischt, wir haben ein eher junges Team jedoch auch ein paar "alte Hasen" sprich das alter spielt bei uns keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Im Walliserhof sind die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut, sie Unterstützen jeden.

Eine von unserer Rezeption hatte Schwierigkeiten mit der Englischen Sprache und machte dann einen Englischkurs welcher vom Hotel übernommen wurde. Es hat auch jeder von der Rezeption die Möglichkeit auf Seminare etc. zu gehen.

Wir bekommen dann einfach ein Mail und können uns dafür anmelden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Walliserhof wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet! Wir haben zu 99% nur regionale Produkte, ein papierloses Büro, Strohhalme aus Papier und Stroh, keine Einweg Badeschlappen etc.

Work-Life-Balance

Ist im Gastgewerbe immer schwierig! Aber es wird sehr darauf geachtet das

Pro

- Das Vertrauen in die Mitarbeiter
- Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeit
- der eigene Einsatz im Betrieb
- Das Persönliche

Arbeitsatmosphäre

Lob ist etwas vom schönsten was man hören kann und wir/ich an der Reception hören es fast täglich. Super!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage sind sehr nette aufgeschlossene Persönlichkeiten.

Klar, kann es mal ein wenig lauter werden aber welcher Vorgesetzer wird das nicht manchmal? Ich denke jeder hat einen schlechten Tag & das ist auch menschlich so!
Es überwiegend ganz klar die guten Momente!
Diese Feedbacks auf diesem Portal empfinde ich als völlig übertrieben!

In der Chefetage sehe ich eine Vorgesetzte sowohl als auch eine gute Kollegin, mit der man oft Lachen kann. Danke michi!

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team! Ich bin schon fast ein Jahr dabei!
i love it!

Kommunikation

Wir verfügen über Hotelkit, ich nenne es immer das Facebook für das Personal.
Super easy und Aufgaben gehen nicht verloren

Karriere / Weiterbildung

Ich habe schon an Fortbildungen gemacht, zb. beim Wifi. Die Chefetage sendet mir sogar Vorschläge was ich machen könnte, was zu mir passt - natürlich mit Kostenübernahme vom Hotel!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Carft & Homemade!
Wir achten sehr auf Regionale Produkte und das sogar beim Mitarbeiteressen - mega