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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • RabatteRabatte
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider nichts
Bewertung lesen
Man wird geschätzt. Die Verpflegung ist sehr gut. Es wird auf jeden geachtet, Muslime, Vegi, Vegan, sogar der Wellness und Fitnessbereich darf mit Familie genutzt werden.
Es gibt ab und zu Ausflüge mit dem ganzen Team was immer sehr lustig ist. Danke dafür!
Gute Arbeitszeiten
Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft
Nutzung des Spa Bereiches in der freien Zeit und in Pausen oder nach Feierabend möglich
Arbeitnehmer wird nicht "von oben herab" angesprochen - man Unterhält sich auf Augenhöhe
With my employer i am very satisfied because if we have an issue we discuss about it and any solution can be solved.
Für das Gastro ein sehr schöner job, das design im hotel ist super und man fühlt sich wohl!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

âlles - unangemessene Behandlung als Mitarbeiter
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Wenn ma nicht zusammen arbeiten tun U. Die Kolleginnen alleine alles machen lassen
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Es werden positive Bewertungen gekauft und die Mitarbeiter aufgefordert eine gute Bewertung abzugeben. Die positiven Bewertungen hier wurden von den Chefs bzw. von den Chefs in Auftrag gegeben. Kein Mitarbeiter ist froh über eine Hotelapp bei der man ständig erreichbar sein muss, auf die die Kommunikation reduziert wird, ausser man bekommt die Fehler vorgehalten. Hier wechseln die Mitarbeiter schneller den Arbeitsplatz als in jedem anderen Betrieb. ABSOLUT NICHT ZU EMPFEHLEN für längerfristige Arbeitsverhältnisse.
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Jeder hat seine Fehler, egal ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Fehler sind menschlich. Menschlichkeit wird im Walliserhof groß geschrieben jeder soll so sein wie er ist! Wer das nicht schätzen kann ist im Walliserhof nicht richtig. Jeder im Walliserhof ist anderst und das macht den Walliserhof so einzigartig!
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Manchmal haben wir stressige und launisch Tage, aber das geht auch wieder vorbei und ist nächsten Tag wieder vergessen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ma zusammen helfen u. Zusammen arbeiten in ein Team
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Am besten man macht einen großen Bogen um dieses Hotel. Bloß nicht den Fehler machen, den andere zuvor gemacht haben. Es hat sich absolut nichts geändert. Alle negativen Bewertungen treffen auch heute noch voll und ganz so zu!!!
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Ich weiss nicht wie ich mich Verhalten würde bei dieser Größe des Hauses.
Sorgen, Reperaturen, viele unterschiedliche Charaktere bzw Mitarbeiter. Darum kann ich da nichts zu sagen und wäre nur kluges Gequatsche .
Am besten ein professionelles Hotelmanagement engagieren, denn das Hotel hat viel Potential.
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Employee motivation for general better results! Only satisfied employee=satisfied guest!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Walliserhof ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wir haben voll viele Frauen in Führungspositionen. Bei uns ist das selbstverständlich.
Frauen wie Männer werden gleichermaßen schlecht behandelt
5
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Jeder Mitarbeiter wird gleich behandlet!
5
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Ist das wichtigste im Walliserhof
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Walliserhof ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Website und Facebook-Auftritt suggerieren auf den ersten Blick einen positiven Vibe, dieser subjektive Eindruck wird allerdings sehr rasch durch den objektiven getrübt.
2
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Der Walliserhof mit seinen Chefs ist im ganzen Tal und in der nächsten Stadt negativ bekannt. Vor allem Sie geniesst einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeberin.
1
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Ich kenne kein Hotel, was ein schlechteres Image hin als der Walliserhof in Brand unter der Familie Meyer.
1
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außen hui, innen pfui !
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Top! Ich fing im Oktober an studieren! Der Walliserhof unsterstütz mich mit einem eingerichtetem Home-Office. Damit ich halbtags noch im Walliserhof neben meinem Studium arbeiten kann. Ebenfalls habe ich flexible Arbeitszeiten damit ich mit meiner Uni alles unter den Hut bekomme.
JEder Mitarbeiter kann nach Anfrage auch Kurse besuchen wie zum Beispiel den Sommelierkurs, Weiterbildungskurse in Rethorik für die Rezpetion. Enlgischkurse falls dieses ein wenig eingerostet.
5
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Ich habe schon an Fortbildungen gemacht, zb. beim Wifi. Die Chefetage sendet mir sogar Vorschläge was ich machen könnte, was zu mir passt - natürlich mit Kostenübernahme vom Hotel!
5
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Seminare werden gerne bezahlt! wir erhalten des öfteren einladungen von der Chefetage! Man setzt sehr viel wert auf Weiterbildung!
5
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Super, ich wurde von der chefetage eingeladen und auf super kurse aufmerksam gemacht!
5
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Gerne werden Wifi Kurse bezahlt, auch Sprachkurse usw.....
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Walliserhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Walliserhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Walliserhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Walliserhof als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Hotel Walliserhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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