kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gibt ihn nicht mehr
gibt ihn nicht mehr
hier kann man nichts mehr verbessern, die Firma wurde von der ÖSW AG geschlossen, das Personal wurde aufgesogen
verschwunden
verschwunden
Alles
Nichts
Alles super gemacht, leider sind Konzerninteressen im Weg
Arbeitnemer sind keinen Nummer, sondern Familie
Nichts
Keinen
Familiäre Admosphäre
Arbeitsmoral
Aufzug fehlt :) (das wär meckern auf sehr hohem Niveau)
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Als ich neu angefangen wurde ich sehr nett ins Team integriert. Es herrscht eine flache Hierarchie. Die Kollegen haben mich sehr nett empfangen und ich hab mich sofort wohl gefühlt
Ich kannte die Firma vorher nicht, aber mein Eindruck ist sehr positiv. Modern, aufstrebend
Dadurch dass das Arbeitsklima sehr Angenehm ist, fühlt sich das Arbeiten generell Angenehm an. Ich habe nie das Gefühl, dass ich zu viel arbeite oder unter Druck stehe. Auch das Privatleben lässt sich gut mit der Arbeit vereinbaren. Die Vorgesetzten sind immer sehr flexibel und schauen auch auf einen. Sie lassen eigentlich immer mit sich reden.
Marktkonform und auch mit Bereitschaft zur Überbezahlung.
Die zusammen Arbeit mit meinen Kollegen funktioniert ziemlich gut. Im Büro, keine Frage, sind sie immer für Rückfragen da. Auch im Homeoffice, muss ich sagen, dass es überraschenderweise sehr gut funktioniert hat. Meine Anfragen wurden über unsere Komminkationskanäle immer schnell beatwortet und hatte auch keine Schwierigkeiten gewisse Abteilungen zu erreichen.
Wie oben schon erwähnt, herrscht in der Firma generell eine flache Hierarchie. Ich fühle mich nicht von oben herab behandelt, ganz im Gegenteil, reden Mitarbeiter und Vorgesetzte eher auf Augenhöhe.
Mir wurde soweit alles zur Verfügung gestellt zum Arbeiten. Wir haben eine Sehr große Getränkeauswahl und eine schöne Küche. Bis jetzt hat es mir an nichts gefehlt oder hatte das Gefühl in irgendeiner Form beschränkt worden zu sein.
Zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeiter funktioniert die Kommunkation gut. Alle haben immer ein offenes Ohr und mein Anliegen wird immer gehört.
Meiner persönlichen Erfahrung nach, fühl ich mich als gleichwertiges Mitglied dieser Firma.
ziemlich viel:
Ausbeutung der Mitarbeiter
Führung hat keine Ahnung, was sie da treiben, obwohl es mehrfach von den Mitarbeitern versucht worden ist, was zu verändern.
keine Ruhezeiten - Ersatzruhe ist ein Fremdwort.
Zeitausgleich war ausgemacht - wird aber gerne vergessen - Anrufe am freien Tag sind die Folge
Überwachungssoftware wurde auf allen PC installiert, welche jeglichen Mausklick aufzeichnet - Top Vertrauen in die Mitarbeiter.
puh, weiß gar nicht, wo ich da anfangen soll.
Management Schulung und Mitarbeiterführungstraining dringend angeraten
einfach nur Stress - alles muss sofort sein, und dann auch wieder nicht.
Was gestern wichtig war, ist heute nichtig.
Vorrausplanung --> Fehlanzeige
auf die Mitarbeiter (welche wirklich Ahnung haben, von dem was sie tun) wird nicht gehört bzw. belächelt.
nach außen hin? die Kunden lachen darüber, was dort passiert und schütteln den Kopf, sind allerdings Konzernintern darauf angewiesen.
das kennen die nicht. Ruhezeiten sind auch unbekannt.
Am besten ist, man arbeitet 7 Tage die Woche ohne auch ein Danke oder dergleichen zu hören.
hat sich bei einigen Mitarbeitern auch schon körperlich und psychisch manifestiert - wurde vom Management abgetan, als sei das nichts.
no Work-Life-Balance, was soll man sich da noch weiterbilden können, wenn man permanent Großbrände löscht, welche selbst verursacht worden sind.
war in Ordnung, allerdings für das, was man leisten muß, noch immer zu wenig.
Wenigstens das hat funktioniert!
vermutlich gut, da doch einige doch schon älteren Semestern angehören.
Man redet sich den Mund fusselig, man zeigt Probleme auf - wird alles gekonnt ignoriert.
Offene Gespräche - pffffffff! Alles hinter dem Rücken ausgetragen und über Umwege erfährt man dann alles, was so über geredet wurde. Face-2-Face alles SUPER freundlich.
no Work-Life-Balance
alles muss sofort sein
Funken werden nicht einfach gelöscht, sondern wir warten einfach, bis es ein Großbrand ist.
Kein Vorrausplanung -
Welche Kommunikation? GF redet viel, kommt aber nur heiße Luft dabei raus. A sagt links, B sagt er rechts - Top!
Unter den Mitarbeiter herrschte gute Kommunikation, vom Management nicht.
es hätte Potential, allerdings wird dies durch die oben genannten Punkte zu nichte gemacht. Hätte wirklich was Tolles daraus machen können.
Das Familiäre miteinander
gar nichts
Gar keine