Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantinegibt ihn nicht mehr
Arbeitnemer sind keinen Nummer, sondern Familie
die offene kultur
Die offene und leistungsorientierte Atmosphäre. Die direkte Art der Führungsebene - man weiß halt immer genau woran man ist.
Das Familiäre miteinander
gibt ihn nicht mehr
ziemlich viel:
Ausbeutung der Mitarbeiter
Führung hat keine Ahnung, was sie da treiben, obwohl es mehrfach von den Mitarbeitern versucht worden ist, was zu verändern.
keine Ruhezeiten - Ersatzruhe ist ein Fremdwort.
Zeitausgleich war ausgemacht - wird aber gerne vergessen - Anrufe am freien Tag sind die Folge
Überwachungssoftware wurde auf allen PC installiert, welche jeglichen Mausklick aufzeichnet - Top Vertrauen in die Mitarbeiter.
Aufzug fehlt :) (das wär meckern auf sehr hohem Niveau)
hier kann man nichts mehr verbessern, die Firma wurde von der ÖSW AG geschlossen, das Personal wurde aufgesogen
Alles super gemacht, leider sind Konzerninteressen im Weg
Hier kann ich mit Überzeugung schreiben, gar nichts. Weil es super läuft.
Noch offener Kommunikation, Verbesserung der Arbeitsaufteilung
puh, weiß gar nicht, wo ich da anfangen soll.
Management Schulung und Mitarbeiterführungstraining dringend angeraten
Der am besten bewertete Faktor von Housing IT Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt weder Geschlechter- noch Altersunterschiede. Es zählt einzig und alleine die Leistung.
Meiner persönlichen Erfahrung nach, fühl ich mich als gleichwertiges Mitglied dieser Firma.
Extrem hoher Frauenanteil für die Branche & das Alter geht quer durchs Gemüsebeet.
Hier zählt Leistung und sonst nichts.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Housing IT Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
verschwunden
Wenn man kein Raucher ist bekommt man auch nichts mit.
Welche Kommunikation? GF redet viel, kommt aber nur heiße Luft dabei raus. A sagt links, B sagt er rechts - Top!
Unter den Mitarbeiter herrschte gute Kommunikation, vom Management nicht.
Man muss sich oft selbst Informieren. Dann jedoch offene Kommunikation
Es wird viel versprochen, nichts gehalten und nur gefordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Umschüler wurde mir viel versprochen. Gehalten wurde davon genau gar nichts.
Weiterbildung sowie Weiterentwicklung sind erwünscht und werden gefördert.
no Work-Life-Balance, was soll man sich da noch weiterbilden können, wenn man permanent Großbrände löscht, welche selbst verursacht worden sind.
Fortbildungen werden gefördert.
Weiterbildung wird sehr gefördert und aktiv unterstützt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter überfordern.