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Housing IT Solutions GmbH als Arbeitgeber
Housing
IT
Solutions
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gibt ihn nicht mehr
Arbeitnemer sind keinen Nummer, sondern Familie
die offene kultur
Die offene und leistungsorientierte Atmosphäre. Die direkte Art der Führungsebene - man weiß halt immer genau woran man ist.
Die Arbeitskultur, den Drive der Mitarbeiter, das allgemeine Miteinander und das breitgefächerte Produktportolio.
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt ihn nicht mehr
ziemlich viel:
Ausbeutung der Mitarbeiter
Führung hat keine Ahnung, was sie da treiben, obwohl es mehrfach von den Mitarbeitern versucht worden ist, was zu verändern.
keine Ruhezeiten - Ersatzruhe ist ein Fremdwort.
Zeitausgleich war ausgemacht - wird aber gerne vergessen - Anrufe am freien Tag sind die Folge
Überwachungssoftware wurde auf allen PC installiert, welche jeglichen Mausklick aufzeichnet - Top Vertrauen in die Mitarbeiter.
Aufzug fehlt :) (das wär meckern auf sehr hohem Niveau)
Verbesserungsvorschläge
hier kann man nichts mehr verbessern, die Firma wurde von der ÖSW AG geschlossen, das Personal wurde aufgesogen
Alles super gemacht, leider sind Konzerninteressen im Weg
puh, weiß gar nicht, wo ich da anfangen soll.
Management Schulung und Mitarbeiterführungstraining dringend angeraten
Hier kann ich mit Überzeugung schreiben, gar nichts. Weil es super läuft.
Noch offener Kommunikation, Verbesserung der Arbeitsaufteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Housing IT Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt weder Geschlechter- noch Altersunterschiede. Es zählt einzig und alleine die Leistung.
Meiner persönlichen Erfahrung nach, fühl ich mich als gleichwertiges Mitglied dieser Firma.
Extrem hoher Frauenanteil für die Branche & das Alter geht quer durchs Gemüsebeet.
Hier zählt Leistung und sonst nichts.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Housing IT Solutions ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
verschwunden
Wenn man kein Raucher ist bekommt man auch nichts mit.
Welche Kommunikation? GF redet viel, kommt aber nur heiße Luft dabei raus. A sagt links, B sagt er rechts - Top!
Unter den Mitarbeiter herrschte gute Kommunikation, vom Management nicht.
Man muss sich oft selbst Informieren. Dann jedoch offene Kommunikation
Es wird viel versprochen, nichts gehalten und nur gefordert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Umschüler wurde mir viel versprochen. Gehalten wurde davon genau gar nichts.
no Work-Life-Balance, was soll man sich da noch weiterbilden können, wenn man permanent Großbrände löscht, welche selbst verursacht worden sind.
Weiterbildung sowie Weiterentwicklung sind erwünscht und werden gefördert.
Weiterbildung wird sehr gefördert und aktiv unterstützt.
Fortbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Housing IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Housing IT Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Housing IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Housing IT Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Housing IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Housing IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT