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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HPC Produktions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HPC Produktions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HPC Produktions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander, angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat ein offenes Ohr für jegliche Anliegen - man kann Alles offen ansprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamzusammenhalt und Zusammengehörigkeit, top!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2- Schichtsystem - man kann das Privatleben gut daran adaptieren

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meister sehr kompetent, hilfsbereit und freundlich! Auch der Produktionsleiter stets hilfreich! Generell alle Abteilungen sehr freundlich und ein gutes Mieinander! Ideen werden angehört und die eigene Meinung sowie Vorschläge zur Produktivität werden angehört und man wird in viele Prozesse miteinbezogen!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Tätigkeit, nicht allzuviel Serien, vermehrt Einzelteilherstellung!

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