Der Slogan "Die Persönlichkeit macht den Unterschied" passt zu 100%
Bewerber/inHat sich 2018 als ERP-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen, da es eine TOP-Adresse für IT-Fachkräfte ist.
Bewerbungsfragen
- ERP-Berater
- Erfahrung bei Geschäftsprozessen
- Keine spezifischen Fallen beim Gespräch mit dem HR-Berater. Diese werden üblich bei den Unternehmen vor Ort gestellt. Man sollte jedoch klare Vorstellungen von seinen persönlichen Zielen im neuen Job haben. Diese werden von HRCONSULTING gefragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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