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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen weiß ganz genau was es tut und ich bin voll und ganz zufrieden. Die Kommunikation erfolgt transparent und zielgerichtet, die Prozesse sind klar strukturiert und die Hilfsbereitschaft im Team, inklusive dem respektvollen Umgang miteinander ist nicht zu toppen! Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und die Führungskraft ist wirklich sehr kompetent, ansprechbar und immer offen für Feedback pder Verbesserungsvorschläge. Klare Empfehlung für alle, welche in einem professionellen und positiven Umfeld arbeiten möchten!
Menschlichkeit & Fairness
Offene, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang untereinander mit viel Humor; gelebte Unternehmenskultur: die Persönlichkeit macht den Unterschied! In allen Bereichen nur zu empfehlen :)
Als Freelancer betreffen mich nicht alle gefragten Punkte. Aber hinsichtlich der relevanten ist alles in bester Ordnung!
Position für den Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die bezahlung könnte einen tick pünktlicher sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HR Consulting Alexander Wozak ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der GF hat immer ein offenes Ohr für Anliegen. Ihm ist die individuelle Förderung sehr wichtig und will, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Sowohl der Geschäftsführer als auch die Prokuristin sind außergewöhnliche Persönlichkeiten, TOP Führungskräfte, sehr sympathisch, fachlich auf höchstem Niveau und jederzeit bereit, ihr Wissen zu teilen und verhalten sich stets vorbildlich, respektvoll und höflich allen Mitarbeitern gegenüber!
Freundlich, zuvorkommend, löscht einen Wissensdurst und ist einfach menschlich
Immer ein offenes Ohr, realistisch, Umsetzer wenn es um Entscheidungen geht. Humorvoll und immer gut gelaunt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HR Consulting Alexander Wozak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HR Consulting Alexander Wozak besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HR Consulting Alexander Wozak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HR Consulting Alexander Wozak als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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