3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Arbeitsklima, ein paar Kollegen "herrschen" und die anderen "lassen sich manipulieren".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Managementteam soll zuerst einige Personalmanagementkurse besuchen und etwas lernen. Die Mitarbeitergespräche sollte regelmäßig staat finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?! Keiner von uns hat ein Weiterbildungsangebot erhalten. Nicht einmal die versprochene Einschulung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Kollegen sind sehr Umweltbewusst und sammeln "Tetrapack" und trennen Papiermüll vom Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort "Kollegialität" ist ein fremdes Wort bei Hrg Austria, ein paar "Kollegen" richten die anderen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung vom Personalmanagement und Teamführung. Die können nicht zuhören, sie sind einfach nicht da. Es gibt keine Strategie, hier werden nur spontane Entscheidungen getroffen. Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter, keine Unterstützung.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation überhaupt,
die Vorgesetzten haben keine Ahnung vom Personalmanagement und eine Teamführung.
Gleichberechtigung
No way! Wenn du eine andere Sprache sprichst, bist du gleich schlecht dargestellt. Die "Kollegen" akzeptieren dich nicht, sind eifersüchtig und neidisch und tratschen hinter deinem Rücken. Einfach No Go!!! Du wirst gemobbt und schlecht behandelt und ausgelacht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
seit Jahren geprägt von Einsparungsmaßnahmen und Kündigungen
Image
schlechter Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
wird kaum angeboten und hier wird kein besonderer Wert auf Bildung gelegt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmässig, aber kaum automatische Vorrückungen oder Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aktivitäten in Sachen Umwelt- und Sozialbewußtsein
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen gut, aber weniger gut zwischen den einzelnen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum Kolleg/innen in dieser Altersklasse!
Vorgesetztenverhalten
entscheidungsschwach, Information wird nicht weitergegeben, wenig Respekt und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, gute Lage
EDV-Unterstützung mangelhaft
Kommunikation
funktioniert bilateral gut, von Firmenleitung erfolgt kaum Kommunikation bzw. Information
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
HRG in Österreich existiert nicht mehr!
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HRG Hogg Robinson Austria durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HRG Hogg Robinson Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HRG Hogg Robinson Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.