Verbesserungen sind hier erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst deine AZ frei einteilen (sofern das den Chefs gefällt), das Unternehmen hat ein tolles Potential (wirtschaftlich und organisatorisch) nach oben, dafür bräcuhte es nur die richtigen Verantwortungsträger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl zu haben ausgequetscht zu werden. Die Interessen des Unternehmens sind stets wichtiger als die Person.
Verbesserungsvorschläge
Zum Wachstum gehört auch die Erkenntnis dass einmal ein Punkt erreicht wird wo die Entscheidungsträger KOMPETENTE Schlüsselfiguren einführen um die eigenen Schwächen (zB.: als Führungskraft oder als Organisationstalent) abzumildern. Erfolg und Zufriedenheit der MA sind immer miteinander verknüpft. Es geht nicht immer nur ums Geld - aber auch das ist ein Punkt mit dem man als Arbeiter wertgeschätzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung kann man es aushalten (unter den MA) aber generell ist die Kommunikation nicht sonderlich gut. Die "Vorgesetzten" schwimmen in einem anderen Teich und sie interessiert nur ihr eigenes Futter.
Kommunikation
Das nötigste wird hier TOP DOWN kommuniziert... dafür kannst du deine Fantasie sprühen lassen, was wirklich in dem Unternehmen vorgeht. Ob das gut ist kannst du selbst entsheiden.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab mit meinen Kollegen ein gutes Verhältnis gehabt aber auch hier gilt: jeder kocht sein eigenes Süppchen und weher jemand glaubt du rührst da drin rum!
Work-Life-Balance
Wenn das Arbeitsklima besser wäre w+ürdest du hier die Sache anders sehen.
Vorgesetztenverhalten
Kein "Anschiss" ist Lob genug (so scheinbar das Motto). Die Wertungen von Arbeiter zu Arbeiter sind auch alles andere als gleichgestellt. Wenn du was willst: Warte drauf... bis zum St.Nimmerleinstag!
Interessante Aufgaben
JA hier gibts tolle Aufgaben, aber die Tatsache dass DU hier nichts verändern kannst, selbst wenn es noch so sinnvoll erscheint ernüchtert die Aufgabenpalette wieder. Hier hat nur einer (oder zwei)die Hosen an darüber hinaus kannst du Überstunden machen was du willst :) Verändern wirst du dich langfristig aber nicht (zum Positiven)
Gleichberechtigung
Männer haben klar den Vorzug und sowieso zählt nur eine Meinung: Die von ganz oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Das Thema steht hinten dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was getan werden muss aber sicher nicht aus liebe zur Natur.
Gehalt/Sozialleistungen
Erstmal wird die Gehaltspanne ganz unten angesetzt-klar das UNternehmen will ja mit dir was verdienen- aber du hast die Möglichkeit über einen langen Zeitraum darüber zu reden. Bei den ersten beiden malen wirst auch noch angehört...
Image
Verdienen wir wieder weniger, darf ich weniger entscheiden? Wer hat Angst einen Betriebsrat zu gründen damit auch die Arbeiter mal eine Stimme haben? Wenn ich NEIN sage bin ich dann raus? Die Firma rühmt sich nicht mit Werten, die sie nicht hat - dass muß man schon positiv vermerken!