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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Drucker:in2 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung, freie Einteilung der Arbeitszeit.
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Ehrlichkeit vertrauen hilfsbereit nett freundlich
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Du kannst deine AZ frei einteilen (sofern das den Chefs gefällt), das Unternehmen hat ein tolles Potential (wirtschaftlich und organisatorisch) nach oben, dafür bräcuhte es nur die richtigen Verantwortungsträger.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Geschäftsführung kein Gewissen hat, Hauptsache der Gewinn stimmt.
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Das Gefühl zu haben ausgequetscht zu werden. Die Interessen des Unternehmens sind stets wichtiger als die Person.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Geschäftsführung, das Potenzial wäre definitiv vorhanden.
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Gibt's nicht ist alles in bester Ordnung
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Zum Wachstum gehört auch die Erkenntnis dass einmal ein Punkt erreicht wird wo die Entscheidungsträger KOMPETENTE Schlüsselfiguren einführen um die eigenen Schwächen (zB.: als Führungskraft oder als Organisationstalent) abzumildern. Erfolg und Zufriedenheit der MA sind immer miteinander verknüpft. Es geht nicht immer nur ums Geld - aber auch das ist ein Punkt mit dem man als Arbeiter wertgeschätzt werden kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von hs Druck ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Beim Urlaub wird immer versucht zu verschieben, Arbeitszeiten konnte ich mir Großteils selber einteilen, viel Arbeit=viele Überstunden, wenig Arbeit=ab nach Hause auch ohne fragen
3
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Wenn das Arbeitsklima besser wäre w+ürdest du hier die Sache anders sehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hs Druck ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das nötigste wird hier TOP DOWN kommuniziert... dafür kannst du deine Fantasie sprühen lassen, was wirklich in dem Unternehmen vorgeht. Ob das gut ist kannst du selbst entsheiden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen gibt es nicht, Weiterbildungen ebenso nicht. Man macht seine Arbeit und gut is.
1
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Alles möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hs Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet hs Druck gleich ab wie der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden hs Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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