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HS 
Technik 
Beschichtungstechnologien 
Ges.m.b.H.
Unternehmenskultur

Siegendorf im Burgenland

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HS Technik Beschichtungstechnologien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HS Technik Beschichtungstechnologien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HS Technik Beschichtungstechnologien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsleitung wertschätzt die Arbeiter nicht - herablassend etc.
Beiträge zur Verbesserung werden nicht angenommen und ignoriert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht zu empfehlen, Kollegen sind fast alle falsch, petzen sofort wenn du nur kurz am Handy bist. Du wirst falsch angeschaut, wenn du öfter als einmal am Tag aufs Klo gehst oder nur 2 Sekunden aufs Handy schaust. Wenn du das Telefon nach dem ersten Läuten nicht abhebst, wirst du auch falsch angeschaut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es keine, reden ist verboten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar keiner, reden alle hinter deinem Rücken.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeite, dein Privatleben ist uns egal. Wenn du einen Tag frei brauchst und es passt ihnen nicht, hast du Pech gehabt.

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