9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbaufähig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Klaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, da es kein Arbeiten auf Augenhöhe war
Work-Life-Balance
Ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Eher unkoordiniert und individuell intrinsisch
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Ist aber klar und transparent geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterabhängig. Einige sitzen auf ihren Unterlagen und geben nichts weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer gut. Entscheidungen werden oft über den Köpfen der Mitarbeiter getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von Zeitmangel hat dies fast nicht stattgefunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist da, alles andere BYOD.
Kommunikation
Es wird wenig das Gespräch gesucht. Führung ohne Personalerfahrung.
Gleichberechtigung
Gendermäßig ja.
Interessante Aufgaben
Ja auf jeden Fall
Image
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Mehrfachbewertung
Verrückt, unsere HTL wird von einer „Deutschlehrerin“ geleitet!!!!!! Sie kann nichts!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führung sofort entlassen
Arbeitsatmosphäre
Sie reden alle klug daher, aufstehen und die Meinung sagt Niemand
Image
Es werden minder qualifizierte Schüller angenommen, sie drücken unser Niveau herunter
Work-Life-Balance
Keine Privatsphäre
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Man muss Geld mitbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Fragen Sie Mal den Abteilungsvorstand, und dann gibt es noch eine zwischengeschaltete „Germanistin“, an sich selbst gescheitert!
Umgang mit älteren Kollegen
Bloss raus hier
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Man wird arm, um einzusteigen
Kommunikation
Wie bitte?
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Wie bitte?
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Mehrfachbewertung
Never ever, faule Kollegen, Grabenkämpfe. Inkompetenz gefördert von der Führung, um sich selbst nicht zu gefährden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Klaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung findet sich gut
Verbesserungsvorschläge
Führung ersetzen und faule und unfähige Lehrer raus
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte mischen und feiern überall mit und zerstören damit alte Zusammenkünfte. (Feierrunden)
Image
Fast Alle jammern hinter vorgehaltener Hand über das Führungspersonal, aber keiner jammert ihnen ins Gesicht.
Work-Life-Balance
Man nimmt sich diese, indem man als Lehrer später, zu spät, zum Unterricht erscheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur Grabenkämpfe, gefördert durch die schlechte Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind ja bald weg
Vorgesetztenverhalten
Dieses Wort ist für die Führung ein Fremdwort. Positives Vorgesetztenverhalten beinhaltet Führung, diese Führung kann nicht einmal einen Hund gassi führen!
Arbeitsbedingungen
Meine ersten drei Gehälter gingen für nötige Dinge wie Computer usw drauf.
Kommunikation
Ein Fremdwort für die Führung, wie sage ich nichts oder gar nichts, um mich nicht zu gefährden.
Gehalt/Benefits
Man muss Geld mitbringen
Gleichberechtigung
August Bebel würde sich im Grab umdrehen
Interessante Aufgaben
Irgendwie an dieser Schule zu überleben.
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Ausgezeichnete berufsbildende höhere Schule....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete berufsbildende höhere Schule. Schade dass man als Lehrer über mehrere Jahre keinen Dienstvertrag mehr bekommt und jedes Jahr um ein Jahr verlängert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Klaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OK..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrer an der HTL Rankweil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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beste schule der welt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur bauleiter in Klaus absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HTL Rankweil durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden HTL Rankweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HTL Rankweil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.