Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huber Hausbetreuung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reden kann man jederzeit und mit jedem aus der Führungsetage, es wird einem Verständnis entgegengebracht und auf jeden individuell eingegangen.
Der Zusammenhalt im Team ist eine Hauptgrund warum es hier Spaß macht zu arbeiten.
Es wird auf Familie Rücksicht genommen, auch wenn kurzfristig etwas dazwischenkommt - man stößt immer auf Verständnis!
Die Vorgesetzten behandeln jeden einzelnen Mitarbeiter gerecht und mit Fairness. Man fühlt sich dadurch wertgeschätzt und wohl in seiner Position.
Immer wieder interessante Aufgabenbereiche. Natürlich manchmal Routinearbeiten.
Jeder ist bemüht eine gute und angenehme Atmosphäre zu schaffen, so macht es Spaß jeden Tag die Kollegen zu sehen.