Betrieb der alten Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum deutschsprachiges Personal und daher gibt es oft Missverständnisse.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da sogar erwartet wird, dass man während der Zimmerstunde auf Abruf sofort zur Arbeit erscheint.
Gehalt/Benefits
Die schlechteste Bezahlung im Vergleich zu den bisherigen Arbeitsstellen in dieser Funktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort, da viele Mitarbeiter gar nicht wissen oder verstehen, was zu trennen ist und der Großteil daher im Restmüll landet. Es wird von der Geschäftsführung auch nicht geschult, wie es laufen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, wie in der alten Schule der Tourismusbranche. Viele Gespräche gleichen einer Befehlsausgabe beim Bundesheer.
Kommunikation
Zu viele Entscheider im Betrieb, die dann oft nicht wissen, was andere Vorgesetzte bereits angeschafft haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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