Betrieb der alten Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum deutschsprachiges Personal und daher gibt es oft Missverständnisse.
Kommunikation
Zu viele Entscheider im Betrieb, die dann oft nicht wissen, was andere Vorgesetzte bereits angeschafft haben.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da sogar erwartet wird, dass man während der Zimmerstunde auf Abruf sofort zur Arbeit erscheint.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, wie in der alten Schule der Tourismusbranche. Viele Gespräche gleichen einer Befehlsausgabe beim Bundesheer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort, da viele Mitarbeiter gar nicht wissen oder verstehen, was zu trennen ist und der Großteil daher im Restmüll landet. Es wird von der Geschäftsführung auch nicht geschult, wie es laufen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die schlechteste Bezahlung im Vergleich zu den bisherigen Arbeitsstellen in dieser Funktion.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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