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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber ist nicht mit Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz konfrontiert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er ein Interview macht, bevor er die Arbeiter auswählt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern nicht genug Zeit geben, sich einzurichten und die Arbeit richtig zu lernen. Konfrontieren Sie immer die Schwachen und betrachten Sie das Verhalten des Vorgesetzten nicht als schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Bitte sei freundlicher und mitfühlender

Vorgesetztenverhalten

Schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Betrieb der alten Schule

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kaum deutschsprachiges Personal und daher gibt es oft Missverständnisse.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, da sogar erwartet wird, dass man während der Zimmerstunde auf Abruf sofort zur Arbeit erscheint.

Gehalt/Benefits

Die schlechteste Bezahlung im Vergleich zu den bisherigen Arbeitsstellen in dieser Funktion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein Fremdwort, da viele Mitarbeiter gar nicht wissen oder verstehen, was zu trennen ist und der Großteil daher im Restmüll landet. Es wird von der Geschäftsführung auch nicht geschult, wie es laufen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten, wie in der alten Schule der Tourismusbranche. Viele Gespräche gleichen einer Befehlsausgabe beim Bundesheer.

Kommunikation

Zu viele Entscheider im Betrieb, die dann oft nicht wissen, was andere Vorgesetzte bereits angeschafft haben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dort sollte man nicht arbeiten, sowieso nicht, wenn man Kinder hat

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten alles besser machen

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider nur gelästert

Image

Es gibt bessere Häuser

Work-Life-Balance

Da gibts sowas nicht. Nicht mal deine Pausen kannst du genießn

Karriere/Weiterbildung

Sowas gibts da auch nicht.

Gehalt/Benefits

Nicht gut genug für die Stunden, die man arbeitet

Kollegenzusammenhalt

Wenn man zusammen sitzt vielleicht, sobald man aufsteht, gar nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Naja… geht so

Vorgesetztenverhalten

Die schreien dich an, wenn sie dich nicht mögen (auch wenn du eine gute Arbeit leistest) zeigen sie es dir. Die Mitarbeiter werden nur ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

6 Tage Woche mit ganz vielen Überstunden. Achtung, es gibt keine Kantine. Man muss schnell im Restaurant essen und gleich weiter arbeiten

Interessante Aufgaben

Die selben jeden Tag


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich verdiene gleich so viel wie einer der sein 1. er Saison da arbeitet.

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neutrale sachliche Bewertung.

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Galtür gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Arbeitsumfeld,die man haben kann.Jeder Mitarbeiter sind behandelt wie ihre eigene Familie.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Galtür absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Huber Hotels durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Huber Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.