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Hubert 
Palfinger 
Technologies 
GmbH
Bewertung

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Tätigkeitsfeld interessant, Projektumsetzung mit fragwürdigen Strategien

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hubert Palfinger Technologies GmbH in Weng im Gesäuse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das interessante Aufgabengebiet, internationale Kontakte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

chaotische Projektumsetzung, hohe Fluktuation, teilweise schwacher zwischenmenschlicher Umgang von sehr hochrangigen Entscheidungsträgern.

Verbesserungsvorschläge

transparentere Abläufe, ehrlicherer Umgang untereinander, klare Aufgabenabgrenzungen und Wertschätzung von Vortgesetzten

Arbeitsatmosphäre

mässig, hohe Fluktuation, KnowHow wird nicht gehalten oder aufgebaut

Kommunikation

sehr schlecht, intransparente Informationsweitergabe und es werden selten Termine gehalten

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell in Ordnung, dreht man den Kollegen aber den Rücken zu, kann das sehr schnell falsch aufgefasst werden.

Work-Life-Balance

man muss sich für die Firma opfern und leidet darunter emotional

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine realistischen Termine vorgeben, direkte Vorgesetzte geben wenig an Aufgaben ab und weiter.

Interessante Aufgaben

Hochinterssante technische Aufgaben, wer mehr arbeitet arbeitet eben mehr...

Gleichberechtigung

keine weiblichen Mitarbeiter in meinem Bereich vorhanden, in anderen Abteilungen vermutlich durchwegs gut

Arbeitsbedingungen

neuer Zubau, schön geworden, Raumaufteilung fragwürdig, keine Klimaanlage - daher im Sommer extrem heiß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine extra zu lobenden Schritte umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ausreichend für die Leistung

Image

Im näheren Umfeld merkt man mittlerweile, dass die Firma chaotisch und unstrukturiert arbeitet. Fachkräfte gehen, Tischler kommen

Karriere/Weiterbildung

es wird versprochen, aber nicht gehalten


Umgang mit älteren Kollegen

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