Sehr professionell
Verbesserungsvorschläge
Vor dem persönlichen Interview wurde bereits ein detailliertes Telefonat geführt, in dem ich umfassende Informationen zur Position erhielt, was ich als sehr angenehm empfand. Die Beraterin behandelte mich wie eine Search-Kandidatin, obwohl ich mich aktiv beworben hatte: Sie legte sehr viel Wert darauf, mich zu informieren und meine offenen Fragen zu beantworten. Das Gespräch war semi-strukturiert und anhand eines Qualitätssicherungs-Leitfadens geführt. Es war klar ersichtlich, dass die Beraterin bereits Erfahrung im Besetzen von leitenden HR-Positionen hatte, da sie meine sehr breiten Tätigkeitsfelder gut einschätzen und mit dem offenen Profil vergleichen konnte. Das Gespräch war sehr professionell, auch Vor- und Nachbetreuung der Beraterin - Absage telefonisch durch die Beraterin selbst. Das Büro liegt sehr zentral und mit der U2 gut erreichbar (Achtung - Parkplatzsuche kann länger dauern)
Bewerbungsfragen
Neben dem üblichen Abklären von erorderlicher Erfahrung wurden auch viele fachliche Fragen gestellt (etwa arbeitsrechtliche), die vom Kompetenzprofil der Position abgeleitet waren.