Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima in der Humanocare ist sehr positiv und unterstützend. Es herrscht ein offenes und kollegiales Miteinander, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Ein positiver Aspekt der Humanocare sind die kurzen Entscheidungswege. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, schnell und effizient Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben. Es fördert auch eine offene Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen und schafft ein Gefühl der Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Jedoch durch die Tatsache, dass viele Entscheidungen bei einzelnen Personen getroffen werden, kann es bei intensiven Zeiten (oder Urlaubszeiten) dazu kommen, dass sich Entscheidungen verzögert getroffen werden.
Die Vielfalt der Aufgaben machten meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Es war inspirierend, jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
Gleich von Beginn an fühlt man sich wohl und willkommen. Sehr geschmackvolles, modernes und familiäres Büro; super Öffi zu erreichen.
Viel zu tun, aber dafür sehr spannend. Arbeitszeiten flexibel.
Professionelles Onboarding (Infos, persönliche Vorstellung, technische Ausrüstung etc) - man fühlt sich sofort integriert.
Absolut wertschätzend und inspirierend.
Angenehme Arbeitsbedingen.
Kurze und direkte Wege. Alle sofort per Du, man kann alle alles fragen und man wird sofort unterstützt.
Es wird kein Unterschied gemacht. Leistung und Expertise zählen.
Absolut vielseitiges Aufgabengebiet, man kann sich einbringen und wird gehört.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, vielfältiger Arbeitsbereich, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
Klarere Strategie und Zielvorgaben
Die Führungskraft sollte dringend eine Schulung in Führungsverhalten besuchen. Die Person hat gefühlt keine Ahnung, wie man mit Mitarbeitern umgeht und lässt sich von bestimmten MA komplett auf den Arm nehmen.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist furchtbar. Es wird nichts gefragt, es wird nichts gesagt, es wird umgegangen als wäre man unmündig.
Besser kann es nicht sein
Schönes Büro, gute Ausstattung
Leider 40 Wochenstunden im Kollektivvertrag.
Im Vergleich zu 38,5 h bedeutet das knapp 2 Wochen mehr arbeiten im Jahr.
Sehr nette Kollegen in Innsbruck, Wien und Salzburg. Hilfe bei Fragen wird mehrmals angeboten und man bekommt viel Unterstützung.
Respektvoll und auf Augenhöhe. Man fühlt sich wohl.
Auf Augenhöhe, Hilfe wird angeboten
Angenehmes Betriebsklima, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, viele Benefits wie z. B: Betriebsausflug mehrtägig auch ins Ausland, Weihnachtsfeier in Wien, Salzburg oder Innsbruck
In der HC herrscht ein sehr offenes Gesprächsklima, auch problematische Themen werden offen aufgenommen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Eigene Vorschläge werden wohlwollend aufgenommen, sofern es dem Arbeitsprozess nicht hinderlich ist, können die Rahmenbedingungen wie z.B. die Arbeitszeit, den persönlichen Lebensumständen angepasst werden. In Summe würde ich die HC als sehr familienfreundliches Unternehmen einstufen.
passiert doch mal ein Hoppala, so wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet - zu keinem Zeitpunkt negative Kommentare
lag im eigenen Ermessen, das zu ändern
super Team und Zusammenarbeit trotz räumlicher Distanz
stets auf Augenhöhe, fair, offen
es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich als Arbeitnehmer wohl fühlt.
stets offen und wertschätzend
immer wieder Neues - anspruchsvoll, herausfordernd, interessant
So verdient kununu Geld.