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Unternehmenskultur

Nenzing

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hydro Components Nenzing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hydro Components Nenzing
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hydro Components Nenzing
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist einmal so einen so

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man was will musst du ihnen hinterher laufen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die kollegen passen im großen und im ganzen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn was mit der Familie ist gibt es sich gar nix

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja kommt auf seine laune an

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3,0
Kommunikation

Oftmals dauert es viel zu lange um Infos zu erhalten

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