Zufriedener Mitarbeiter im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, zentrale Lage in Wien und St. Pölten und sehr gute Erreichbarkeit, immer neue Aufgaben und Herausforderungen, freundschaftliches Verhältnis unter den Kolleg_innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir einen Ausbau des Personalstandes wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Digitalisierung um Prozesse zu verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Kontakt und die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg_innen immer als sehr wertschätzend und unterstützend empfunden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte Fallweise verbessert werden um sicherzustellen, dass wesentliche Informationen nicht verloren gehen. Grundsätzlich herrscht jedoch eine offene Gesprächskultur im Unternhemen.
Kollegenzusammenhalt
Die vergangenen Jahre waren in punkto Personalwechsel durchaus schwierig, der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter_innen ist jedoch meiner Meinung nach vorbildlich.
Work-Life-Balance
Es wird ein hohes Arbeitspensum gefordert, jedoch ist eine freie Zeiteinteilung prinzipiell möglich und wird auch von vielen Kolleg_innen in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach begegnen einem die Vorgesetzten auf Augenöhe. Natürlich wird von Seiten der Team- und Projektleitung erwartet, dass übertragene Aufgaben gewissenhaft erledigt werden.
Interessante Aufgaben
Der Umfang an Leistungen die im Facility Management für den/ die Kundin erbracht werden ist definitiv höher als in anderen Branchen. Es wird gewerkeübergreifend gearbeitet, was fachwissen in vielen Bereichen erfordert, mit dem Vorteil immer neues kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Über viele Jahre sowohl Männer als auch Frauen in der Geschäftsleitung. Es gibt Projektleiterinnen und Projektleiter und auch in der Verwaltung herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird aufgrund des Alters kein Unterschied gemacht. Auch bei Bewerber_innen spielt das Alter keine Rolle. Ich habe das Gefühl, dass Berufserfahrung geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und Sozialzone vorhanden, kein Großraumbüro, IT-Equipment auf neuem Stand, zentrale Innenstadtlage, gute öffentliche Anbindung und bei bedarf kostenlose Tiefgarage, Gastonomie und Einzelhandel in unmittelbarer Umgebung, Kaffee, Tee, Wasser, Säfte und Obst wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf- und Familie, Unternehmensleitung bittet in den Sommermonaten bei der Urlaubsplanung MA mit Kindern den Vortritt zu lassen, Elektrofahrzeuge im Unternehmen, Mülltrennung und Recycling
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung prinzipiell im Branchenschnitt
Image
Leider sehr schlechtes Image. Die turbulenten Jahre sind aber eindeutig vorbei und die neue Geschäftsleitung erscheint mir sehr zielstrebig. Die vorangegangenen teilweise bösartigen Bewertungen sind mir ein Rätsel, Gespräche mit Vorgesetzten oder Kolleg_innen können immer gesucht werden, was ich auch mit meinen Gruppenleitern immer so gehalten habe. Nichts ist immer perfekt aber im Unternehmen habe ich die Erfahrung gemacht, dass man über alles reden und Lösungen finden kann. Ich habe in den letzten Jahren auch oft die Erfahrung gemacht, dass viele Kolleg_innen, die selbst gekündigt haben wieder ins Unternehmen zurückgekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbezogene Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmen bezahlt. Beim Jobeinstieg wird geschaut welche Weiterbildungen benötigt werden könnten und diese auch unmittelbar umgesetzt.