Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HYPO NOE First Facility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von Oben nach Unten erfolgt in Befehlsform. Firmenziele werden nicht benannt, permanente Änderung beimPersonal und jeder versucht was scheinbar Neues ohne zu Wissen dass Vorgänger daran gescheitert sind
Man hat das Gefühl das Vorgesetzte bemüht sind. Mitarbeiter der unteren Ebene werden in Prozesse nicht eingebunden und auch nicht Informiert. Dadurch entstehen unsicherheiten. Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Armee an Personal im gehobenen Posten aber im Verhältnis nur wenige die unten Leistung erbringen müssen.
Dienstleister im technischen Bereich ist immer eine Herausforderung, das Aufgabengebiet ist Abwechslungsreich
Es herrscht ein schlechtes arbeitsklima unter den mitarbeitern.
Etwas angespannt, da Ziele nicht klar ersichtlich