Auslaufmodell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hypo NOE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Wien hat kaum Sozialleistungen... das ist in St.Pölten sicher besser- kann ich aber nicht beurteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Tode gespart ist auch gestorben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren und riskieren... aber für kleine Banken wird es schwer werden.
Arbeitsatmosphäre
Innenstadtlage ist ein Bonus...
Kommunikation
Information ist eher eine Holschuld
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer ...
Work-Life-Balance
schlecht ... unflexibles Agieren seitens Führungskraft und HR
Vorgesetztenverhalten
siehe oben...
Gleichberechtigung
interessant zu sehen, dass die Bewertungen der Führungskräfte durchwegs deutlich besser ausfallen, als die der Angestellten...
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitmodelle für ältere Kollegen wären wünschenswert...
Arbeitsbedingungen
Innenstadtlage toll... Büroräume selbst veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles fällt dem Sparkurs zum Opfer
Image
auf Grund der hohen Mitarbeiter Fluktuation denke ich das Image ist nicht das Beste...
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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