Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hypo Tirol Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann jederzeit nach Abstimmung mit den KollegInnen des jeweiligen Teams (es gibt div. Fachteams mit je 2 bis 4 MitarbeiterInnen) konsumiert werden. Ein Tag in der Woche ist Homeoffice möglich. Durch das Gleitzeitmodell sind die Arbeitszeiten flexibel. Freitags muss bis mittags gearbeitet werden und somit hat man effektiv eine 4 1/2 Tage-Woche, wenn man es sich gut einteilt.
Großteils arbeiten die MitarbeiterInnen sehr gut zusammen und respektieren einander. Es sind viele langjährige MitarbeiterInnen im Betrieb, die sich um die Jüngeren kümmern.
Die Chefs kümmern sich um die MitarbeiterInnen und setzen realistische und klar verständliche Ziele und Zeiten zur Abarbeitung.
Aktuelles vom Markt, Produkten, News vom Konzern usw. werden regelmäßig in der wöchentlichen Teambesprechung kommuniziert.
Tätigkeiten eines Versicherungsmaklers sind generell sehr vielseitig und abwechslungsreich. Nachdem es im Betrieb div. Fachteams gibt, hat man Möglichkeit, sich in div. Fachbereichen (Gewerbe/Industrie, Serviceteam, Freie Berufe/Ärzte; und das im Innendienst oder Außendienst) weiterzuentwickeln.
Nette und kollegiale Mitarbeiter. Chefs kümmern sich.