10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung für alle
Zu stressig
Jeder für sich
Zu wenig Kommunikation
…dass das Arbeitsumfeld, das Klima, die Atmosphäre sehr gut passen und man gerne arbeiten geht :-)
Eigentlich nichts!
Mehr Kommunikation und Struktur.
Sehr guter Zusammenhalt und obwohl viele Frauen im Unternehmen tätig sein, kein gezicke :-)
Die Marke hat schon immer ein Image Problem, aber ich denke man arbeitet daran, dass es besser. Ist nicht so einfach!
Überstunden sind doch immer wieder Thema, vor allem bei der Abteilungsleitern. Aber ich denke, man arbeitet daran.
Bei Hyundai direkt wenig möglich, allerdings bei Denzel machbar!
Mehr Gehalt geht immer :-) aber Sozialleistungen könnten sie mehr anbieten.
Könnte ein wenig besser sein.
Wird sehr groß gehalten. Vor allem, wenn man schon lange dabei ist!
Sehr gut! Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und sind etabliert.
Kein Hierarchiedenken sondern ein positivstes Miteinander. Toller GF!
Passen wunderbar.
Könnte besser sein, aber ansich sind alle sehr bemüht!
Die Frauenquote ist hoch aber ausbaufähig, wie die Gehälter der Frauen.
Auf jeden Fall abwechslungsreich.
Nichts, wie ich etwas besseres finde, bin ich weg
Führungsqualität der Geschäftsleitung, viele interne Streitereien, eine Schlangengrube
Führungsseminare besuchen und Missstände abstellen (ständiges Rauchen etc)
Hierarchie ist Prio 1
Wie Politiker
Sehr heterogen, manche Abteilungen arbeiten 120 %, andere stehen stundenlang beim Rauchen, Kaffee trinken usw. im Hof was die Geschäftsleitung aber anscheinend nicht stört
Mitarbeiterförderung ist nicht vorhanden, auch keine Aufstiegschancen
Ist halbwegs ok
So gut wie nicht vorhanden … ach ja, wir haben eine Photovoltaikanlage
In den Abteilungen teilweise sehr gut, ansonsten zählt das Motto jeder gegen jeden und die „Hacken fliegen tief“
Sehr gut
Manche top, die meisten leider jedoch fachlich absolut inkompetent. Einige halten sich nur „Kraft ihrer Position“
Hierarchie entsprechend sehr schlecht, vom Luxusbüro bis zum Abstellkammerl gibt es alles
Existiert intern zwischen den Abteilungen so gut wie gar nicht
Ist vorhanden und es wird kein Unterschied gemacht
Kaum vorhanden
das Gehalt ist immer pünktlich
keine Aufstiegs-Chancen, keine Weiterbildung, keine Wertschätzung
auf langjährige Mitarbeiter bauen und fördern
die Kollegen auf gleicher Ebene sind top
nur All In Verträge
in 5 Jahren keine Weiterbildung, es wird nicht gewollt dass man sich weiterentwickelt
man bekommt immer mehr Aufgabengebiete, jedoch keine Lohnanpassung. Was man sich nicht bei der Anstellung schriftlich ausmacht bekommt man nicht. keine Lohnerhöhung innerhalb von 5 Jahren
nur in der Abteilung
keine Wertschätzung
keine Frischluft, man wird zusammengepfercht, zu wenig Platz, kein Mittagsraum
keine vernünftige Kommunikation mit anderen Abteilungen
wenn man keine Beziehung zur Geschäftsleitung hat nicht
keine neuen Projekte
Die Teamarbeit
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Mehr interne Information für 360 Grad Verständnis
Sehr gutes und respektiertes Standing in der Branche
Sehr offen für Weiterbildungswünsche bis hin zum MBA
Kann immer besser sein ;-)
Erfahrung wird geschätzt
Fordern und fördern im positivsten Sinn
ca. 50 : 50 Anteil Männer und Frauen (auch in Führungspositionen)
Liegt an den Herausforderungen der Branche
Toller Job
Bezahlung
Mehr auf Mitarbeiter setzen
Private "Beziehungen" zwischen Mitarbeitern im Management
Private Verhältnisse unterbinden; Leistung sollte mehr zählen als Hierarchie
Wer kann geht weg
Nicht vorhanden, Streß und Druck pur
Keine offene Kommunikation
Hierarchieorientiert, persönliche/private Beziehungen ausschlaggebend für Weiterkommen
Persönliche/private Beziehungen hilfreich
Jeder Urlaub konnte kurzfristig beantragt werden. Die Arbeitszeit war ebenfalls recht frei einteilbar.
Schwierige Kommunikation intern.
So verdient kununu Geld.