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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Stehengeblieben, überholungsbedürftig und kaum Kommunikation

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weikersdorf am Steinfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit, flache Hierachien, Kollegeb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, selbstverständlichkeit, hinnahme von "Dingen die immer schon so waren"

Verbesserungsvorschläge

Administration/Assisstenz/HR ist bei dieser Größe des Unternehmens unabdingbar.
Arbeitsabläufe und Aufgaben sollten bekannt sein
Arbeitszeiten sint heutzutage kaum so tragbar

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es stark gespalten. Von Abteilung zu Abteilung ist das Klima mal besser, mal schlechter.
Die direkten Vorgesetzten können durchaus loben, doch ganz oben ist das eher schon ein Problem.

Work-Life-Balance

Eine "Gleitzeit" die keine ist
Home-Office nur für kranke
Extrem lange Bürozeiten
Veraltert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung 0

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung 0

Kollegenzusammenhalt

An sich gut, übliche Büro-Plauderei wie sonst auch wo anders

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele verschiedene Programme deren Schnittstellen mehr schlecht als recht funktionieren. Langsam.
Nicht jeder hat die aktuelle Version vom Office-Paket etc.
Tastaturen oder Mäuse sind nur zweckmäßig. Manche funktionieren nicht (mehr gut)
Viel zu wenige WCs für die Mitarbeiteranzahl.
Sauberkeit in den Büros unterdurchschnittlich
Gibt keine Personalabteilung

Kommunikation

Wirklich, richtig schlecht.
Nicht nur in den Abteilungen untereinander mangelhaft - besonders die Geschäftsführung hält vieles unter Verschluss und gibt Informationen gar nicht oder am letzten Drücker weiter.
Personen werden plötzlich gekündigt
Information Urlaubssperren nur über 5 Ecken
Auch mit externen Partnern scheimt die Kommunikation nicht zu funktionieren.
Personen die es direkt betrifft erfahren oft alles als Letzter

Gehalt/Benefits

Knausrig
Pünktlich jedoch immer

Interessante Aufgaben

Hier wird oft nicht verstanden, wie das Potenzial der Mitarbeiter genutzt werden könnte und was eine Abteilung normalerweise tut


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.