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i-Alarmsysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
i-Alarmsysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
i-Alarmsysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

man kann tun und lassen was man will
Nähe, flache Hierarchie und freundschaftlicher Umgang miteinander
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familiäre Atmosphäre, Sozialleistungen
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Dass es ein Sommerfest gibt.
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Nettes direktes Arbeitsumfeld - solange keine direkten Vorgesetzten in Sichtweite sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier auf kununu wird dreist gelogen, es gibt in der Firma tatsächlich keine Gleitzeit. Dies wurde von der Geschäftsführung hier rein geschrieben um die Bewertung zu verbessern.
Teilweise die Kommunikation, aber das ist leicht störend, nicht wirklich negativ
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Dass es ein sehr familienunfreundliches Unternehmen ist.
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Kommunikation, selbstverständlichkeit, hinnahme von "Dingen die immer schon so waren"
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zu wenig Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter die lange da sind wertschätzen
flexibler
Administration/Assisstenz/HR ist bei dieser Größe des Unternehmens unabdingbar.
Arbeitsabläufe und Aufgaben sollten bekannt sein
Arbeitszeiten sint heutzutage kaum so tragbar
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Gesamt bessere Kommunikation, mehr Lob und Anerkennung,
mehr flexiblere Arbeitszeiten (Homeoffice)
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Management-Grundausbildung für die Geschäftsführung
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nicht am Personal sparen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von i-Alarmsysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Obst und Getränke, Kaffee, Tee werden zur Verfügung gestellt, Betriebsausflug, Feste, Weihnachtsfeier etc. immer sehr nett,
Gehalt akzeptabel, aber dennoch verhandlungswürdig
3
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Knausrig
Pünktlich jedoch immer
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von i-Alarmsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere nur möglich mit braunen Rand am Hals
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, diese werden sofort abgelehnt.
1
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Mitarbeiterentwicklung 0
1
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Nicht erwünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • i-Alarmsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet i-Alarmsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden i-Alarmsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei i-Alarmsysteme als eher modern.
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