Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Iab Schärding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Entscheidungen und offene Gespräche schaffen Vertrauen.
Ein großartiges Team, das zusammenhält und jeden Tag aufs Neue motiviert – so fühlt sich echtes berufliches Glück an.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen.
Spannende Themenbereiche, toller Arbeitgeber, Entwicklungsmöglichkeiten, wundervoller Zusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team - man geht jeden Tag gern in die Arbeit
Jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen – das ist hier keine Ausnahme.