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IAT 
GmbH
Bewertung

IAT Greenline GmbH

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IAT GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung von MitarbeiterInnen und Abzocke der Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Kritik ist unerwünscht und man wird nicht ernstgenommen. Auf Probleme wird nicht eingegangen

Kommunikation

Leider sehr schlecht, da man nicht ernst genommem wird.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr nett nur mit den Vorgesetzten gibts Probleme.

Work-Life-Balance

Kein Privatleben mehr möglich

Vorgesetztenverhalten

Kleine flachen Hirachien, veraltertes System.

Gleichberechtigung

Über weibliche Mitarbeiterin wird mit sexistischen Witzen gelästert. Weibliche Mitarbeiterinnen bekommen weniger Gehalt und haben schlechte Aufstiegschancen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin zeigt sich die Firma ökologisch aber wenn man mal Einblicke hatte sieht man, dass der Umweltgedanke Nebensache ist und es nur um Profit und Gewinnmaximierung geht

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen und schlechte Work Life Balance. Gehalt sehr schlecht und Überstunden sind verpflichtend

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung auf kununu. Wir wissen diese sehr zu schätzen, da sie uns ermöglicht, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.

Unsere Gesellschaft und Wirtschaft erfordern eine moderne, zukunftsgerichtete Unternehmenskultur. Deswegen befürworten auch wir die Stärkung von Frauen und die Etablierung einer stabileren und gerechteren Gesellschaft. Die Förderung von Frauen - über alle Hierarchieebenen hinweg - bildet dabei einen besonders zentralen Bestandteil unserer Diversity Strategie.

Zusätzlich dazu legen wir auch im Arbeitsalltag großen Wert darauf, das Feedback unserer Mitarbeiterinnen aktiv zu integrieren. Darüber hinaus betonen wir die Wichtigkeit einer transparenten Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen.
Falls es tatsächlich zu einer Abweichung gekommen sein sollte, bitten wir Sie, sich direkt unter der angegebenen Adresse employer-branding@porr.at an uns zu wenden, damit wir entsprechende Schritte einleiten können.

Wir finden es schade, dass Sie einen negativen Eindruck von uns als Arbeitgeberin bekommen haben, wünschen Ihnen aber auch weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Karriereweg.

Herzliche Grüße
Ihr IAT Team

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