Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDEE Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei IdeePersonal war von Anfang an sehr gut. Meine Betreuerin hat sich schnell gemeldet, alle Abläufe und wichtigen Informationen klar erklärt und war jederzeit erreichbar, wenn ich Fragen hatte. Auch nach meinem Einsatz konnte ich mich problemlos melden, was ich sehr geschätzt habe. Insgesamt fühlte ich mich gut betreut und informiert. Ich kann die Firma daher besonders wegen der guten Kommunikation weiterempfehlen.
Der Leiter von idee Personal war sehr freundlich und hilfsbereit. Er hat sich Zeit genommen, alles verständlich zu erklären und war jederzeit offen für Fragen. Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr positiv und unterstützend erlebt.
Angenehme und respektvolle Atmosphäre
Freundlicher Umgang und gute Betreuung
Menschlicher Kontakt und positive Stimmung