Familienfreundlich. Teilweise gute Feedbackkultur. Schöne Büros.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Imagepflege. Alle MA gleich behandeln. Ein bisserl mehr Unternehmen, ein bisserl weniger Behörde.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut. Aufgrund der Arbeitsaufgabe wenig Teamwork möglich.
Image
keines, da es kaum gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Sehr entgegenkommend bei Teilzeit und individuellen Lösungen (zB wenn Betreuungsbedarf in der Familie). Sehr viele Gesundheitsangebote (Seminare, Fit am Arbeitsplatz, etc., Obstkorb). Karenz für Männer gewünscht und möglichManch einer nutzt es auch aus. Als staatsnahes Unternehmen wenig Leistungsdruck. Manch einer nutzt es leider auch aus, trotz grs sehr hohem Arbeitsethos.
Karriere/Weiterbildung
Grd gutes Weiterentwicklungangebot, aber sehr soft-Skill- und Gesundheitslastig. Daher dann oft kein Geld mehr für individuelle fachliche Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Sicher marktkonforme Bezahlung und gute Vorrückungen. Zahlreiche Benefits wie Essensgutscheine, Sonderurlaube für Teamtage und Betriebsausflug oder Umzug und Hochzeit. Weihnachten und Sylvester frei. Karfreitag den halben Tag frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Programm zum ökologischen Fussabdruck. Immerhin teilweise den elektronischen Akt und damit weniger Papierverbrauch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz heterogener Arbeitsaufgaben als gut zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird einiges angeboten. Auch viel Unterstützung innerhalb des Teams (zB wen ältere Kolleginnen auf Kur sind).
Arbeitsbedingungen
Schöne, große Büros. Es gibt meist 2er Büros. zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Im Unternehmen hat Feedbackkultur (va hierarchisch von MA zu FK) keine echte Tradition, aber es wird besser.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung für weibl/männl ist umgesetzt. Karrierechancen trotz Teilzeit möglich (bei Förderung durch den Vorgesetzten. Allerdings als staatsnaher Betrieb doch teils erhebliche Bevorzugung von Beamtinnen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues. Grs haben die Tätigkeitsfelder aber doch stark systemerhaltende Komponenten. Gute Weiterbildungsangebote.