IFA
Institut
für
Anlageberatung
Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Linz

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IFA Institut für Anlageberatung Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

IFA Institut für Anlageberatung Aktiengesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

IFA Institut für Anlageberatung Aktiengesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solala, gut bis befriedigend

Februar 2019Bewertung lesen

2,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr schlecht, interne Emails werden sehr spät oder gar nicht beantwortet, sehr mühsam, Informationen muss man sich sehr hart erarbeiten und immer wieder dran bleiben.

Februar 2019Bewertung lesen

2,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man tut zwar so, aber wenns draufankommt, muss man sich alleine durchkämpfen.

Februar 2019Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird ein Gleitzeitmodell angeboten und wird auch gelebt. Aber nicht bei allen Verträgen, gibt auch All-In. Urlaub kann gelebt werden, aber Urlaubsvertretung gibt es nur selten.

Februar 2019Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hmm.... wer viel leistet und Einsatz zeigt, auf welche Kosten auch immer, hat Gewonnen

Februar 2019Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das mit Sicherheit!

Februar 2019Bewertung lesen