Guter Arbeitgeber auf gutem Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang während der Corona Pandemie (sofortige Umstellung auf Home Office für alle).
Offene und freundliche Kommunikation (egal ob Kollege oder Vorgesetzter).
Viele Firmenevents (Essen, Paintball, Room Escape, sportliche Ausflüge, usw.).
Gewisse Goodies (Getränkekühlschrank, mehrmals Eis im Sommer, Obst/Gemüse, Kaffee/Tee, etc.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Änderungen brauchen viel Zeit.
Manchmal ziehen nicht alle am gleichen Strang.
Verbesserungsvorschläge
Forcieren einer zeitgemäßen Arbeitsweise für bessere Positionierung am internationalen Markt.
Mehr Mut für Neuerungen.
Aktiv Mitarbeitern notwendige Schulungen vorschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten war es wichtig zugänglich und erreichbar zu sein und Mitarbeiter konnten sowohl bei Meetings als auch spontan ins Gespräch kommen und Anliegen äußern.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf durch langes bestehen am Markt.
Work-Life-Balance
Nie Probleme mit Urlaubsanspruch.
Anträge auf Urlaub bzw. Zeitausgleich werden relativ schnell (auch kurzfristig) genehmigt.
Durch Gleitzeitregelung (mit Kernzeit) kann man sich selbst den Tag einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Kurse/Fortbildungen werden durch Unternehmen gefördert. Diese müssen von den Mitarbeitern recherchiert und herausgesucht werden.
Wurde leider zu wenig in Anspruch genommen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung war stets zeitgerecht und angemessen.
Zusätzliche Anreize (z.B. Essenszuschuss) würden sich sicher positiv auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Ressourcenverbrauch durch Unternehmen im Blick.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander sehr viel. Sehr starker Zusammenhalt. Private Unternehmungen (z.B. Essen gehen, Eislaufen, etc.).
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr so viele aus älteren Semestern dabei. Umgang mit Langdienenden und Älteren erschien wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut. Das Unternehmen durchläuft strukturelle Veränderungen in den verschiedenen Ebenen (Teams und Teamleitungen).
Entscheidungen wurden meist gemeinsam mit Mitarbeitern gefällt. Gute Feedback-Kultur.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro, in kleinere Zimmer (4-5 Leute) aufgeteilt, wodurch bessere Konzentration möglich ist. Arbeitsplätze gut ausgestattet. In manchen Bereichen hat es dennoch an Hardware(-diversität) gefehlt.
Dimmbares Licht in den Zimmern, Klimaanlage für heiße Sommertage vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, sowohl mit direkten Vorgesetzten über aufkommende Arbeit als auch mit der Geschäftsführung über das vergangene Geschäftsjahr und anstehende Projekte.
Gleichberechtigung
Leider nur wenige Frauen im Unternehmen. Grundsätzlich gleiche Behandlung für alle.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Gestaltungsfreiraum mit Berücksichtigung der Meinungen und Vorschlägen von Kolleg*innen.
Aufgaben fallen abwechslungsreich aus.