48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter stehen an erster Stelle
Vielleicht nicht der bestbezahlteste Job in der IT
Die interne Kommunikation abteilungsübergreifend könnte etwas verbessert werden.
Tolles Miteinander und super Stimmung!
Mittlerweile wird IKARUS sowohl nationional als auch in Europa wahrgenommen.
Weiterbildungen werden gefördert und Führungskräfte werden primär intern besetzt.
Faires Gehalt - es zahlen zwar andere Unternehmen teilweise mehr, jedoch ist hier oftmals auch eine andere Kultur/Stimmung/Leistungsdruck.
Ist in der letzten Zeit gesunken
Abteilungsbedingt. Meistens wenig Aufstiegs-/Aufbaumöglichkeiten
Ist an sich sehr gut. Die Kollegen arbeiten gut zusammen. War früher besser.
Das neue Firmenlogo gefällt nicht der überwiegenden Mehrheit. Dazu wurden die Arbeiter nichts gefragt
Das PC-Zubehör ist veraltet
Die Gehälter folgen nicht dem Markt. Langdienende Mitarbeiter bekommen nicht den passenden Lohn.
Abteilungsbedingt
Bessere Firmenbenefits
Sämtliche Arbeitskollegen untereinander haben ein freundlichen Verhältnis
Gehaltstechnisch verdient man nicht gut. Es gibt Unternehmen die einem mehr zahlen, als Mitarbeiter wird man nicht ernst genommen bzgl. Gehaltserhöhungen. Man sollte sich nicht wundern, wenn Mitarbeiter intern unzufrieden sind und untereinander reden neue Jobs anzunehmen. Wenn man in ein neues Unternehmensgebäude einziehen kann aber keine Gehälter erhöhen kann dann denkt man sich seinen Teil....
Ist sehr gut
Man kann mit seinen Arbeitskollegen über alles reden
Die Arbeitskollegen sind alle sehr freundlich
Wir sind nicht Kollegen sondern auch Freunde
Man kann mit allen im Team über alles reden
The open and supportive environment. The support to do the best job you can and improve and be recognized for that.
Nothing exact comes to mind, there is always room for improvement, but that's life.
Everyone is very approachable and helpful, no door are closed even to the management.
We are proud of what we had achieved and continue working towards in the future.
If you do your expected work and projects are moving as expected, no one will care when and how you work. We have flexibility in work time and environment (as much as the current laws allows). Taking time off to deal with emergencies or taking a rest (so you can recharge and refresh) is totally normal for everyone in the company. There is no hustle culture.
It's small company, so growth is not endless, but whenever someone want bigger or different challenge the management tries their best to find something that would work for all parties involved.
Fair compensation and always on time. Bonuses are distributed when targets are met. I would say is fair, could it be better of course, but most likely at the cost of work-life balance and other things, so I personally think it is solid deal.
We try to be aware and conscious about social and environmental issues and we do what we can. The company do a lot of events with Schools and Universities.
Working with my team is good, there is some tensions with people out of the team we may depend from time to time, but nothing that is out of the ordinary. We do try to improve our collaboration without going into any extrames.
We have people from different generations working hand to hand. People that are with the company from a lot of time are recognized and cherished.
Conflicts are resolved calmly and in timely manner, feedback both for work and leadership are always welcome and team members opinions are taken into considerations when making bigger decisions.
There are things that can be improved(as in any company), but we have all we need to do the job and be comfortable doing so. That's said if someone is expecting fancy laptops and work phones, they would be disappointed. We try to be reasonable with our toys and expenditure
Management is open and transparent with what's happening and how healthy the company is at each moment. Relevant news are shared in timely manner and feedback is always welcome
Sadly we don't have many women at the moment, but I believe this is from external factors and not issues in the company. Opportunities and rewards are distributed based on merit, not gender or sexuality
Ownership of the work you do is encouraged, we are all part of the team and company and we care about our products. We can't all just do what we like, but people have flexibility to manage their load accordingly or do improvements when deem beneficial. We can't avoid all boring tasks, but that is normal and healthy.
Fühlt sich fast etwas komisch an, das zu sagen, aber ich arbeite hier wirklich gerne. Interessantes Umfeld, sehr nette Kollegen und Wertschätzung, wie ich sie noch nicht erlebt habe. Ich bin zuversichtlich, mich auch die nächsten Jahre hier weiterentwickeln zu können.
Benefits im Sportbereich wären toll (z.B. MyClubs)
Gehalt ist gut, könnte aber ein bisschen mehr sein
Ich weiß es nicht
Interessante Aufgaben, tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen, Home Office
Leider kein Essenszuschuss, wenige (corporate) Benefits für Mitarbeiter
entspannt und freundschaftlich
ausgiebig vorhanden dank flexibler Arbeitszeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit
fair
Mülltrennung wird gemacht
stark
wird gelebt
nie hatte ich persönlich einen besseren Vorgesetzten
Büro bietet ausreichend Raum für gemeinschaftliche Meetings, Pflanzen verbessern Raumklima, Roller sorgen für das raschere Kommen von A nach B, Option auf Homeoffice ermöglicht Flexibilität
easy, schnell, direkt und ohne Bürokratie oder Hierarchie
wird gelebt
vorhanden und zumindest in meinem Bereich frei wählbar & nie enden wollend
So verdient kununu Geld.