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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber der verstanden hat, dass die Arbeitsleitung mit dem Arbeitsklima zusammenhängt.

1,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter stehen an erster Stelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht nicht der bestbezahlteste Job in der IT

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation abteilungsübergreifend könnte etwas verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Deine positiven Worte. Jedoch bitte ich Dich, nochmals einen Blick auf Deine Sternchen-Bewertung zu werfen. Bei Kununu läuft das nämlich anders als in der Schule: Da bedeuteten 4-5 Sterne eine sehr gute Bewertung, alles darunter leider nicht ;-)
Nachdem Du so positiv geschrieben hast, gehe ich davon aus, dass bei Deiner Bewertung von 1,2 Sternchen eine Verwechslung vorliegt, oder?

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Image

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander und super Stimmung!

Image

Mittlerweile wird IKARUS sowohl nationional als auch in Europa wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und Führungskräfte werden primär intern besetzt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt - es zahlen zwar andere Unternehmen teilweise mehr, jedoch ist hier oftmals auch eine andere Kultur/Stimmung/Leistungsdruck.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir machen weiter so :-)

Die Qualität des Arbeitgebers sinkt.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist in der letzten Zeit gesunken

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsbedingt. Meistens wenig Aufstiegs-/Aufbaumöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ist an sich sehr gut. Die Kollegen arbeiten gut zusammen. War früher besser.

Vorgesetztenverhalten

Das neue Firmenlogo gefällt nicht der überwiegenden Mehrheit. Dazu wurden die Arbeiter nichts gefragt

Arbeitsbedingungen

Das PC-Zubehör ist veraltet

Gehalt/Benefits

Die Gehälter folgen nicht dem Markt. Langdienende Mitarbeiter bekommen nicht den passenden Lohn.

Interessante Aufgaben

Abteilungsbedingt


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Ich würde Dich bitten, zu den Themen "wenig Aufstiegs-/Aufbaumöglichkeiten" und "altes PC-Zubehör" direkt mit Deiner Führungskraft oder mir zu sprechen. Wir haben zwar nicht die Aufstiegsmöglichkeiten eines Großkonzerns, finden aber immer wieder kreative oder neuartige Wege, wie wir Weiterentwicklung und Wachstum für jeden Einzelnen ermöglichen.
Zu Gehalt/Sozialleistungen: Die KV-Verhandlungen für 2026 sind noch nicht abgeschlossen. Wenn der geeignete Zeitpunkt gekommen ist, werden der Betriebsrat und ich wie jedes Jahr die Anliegen und „Sorgen“ unserer Belegschaft bei der Geschäftsführung vorbringen.

Mehrfachbewertung

Bewertung zu IKARUS

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Firmenbenefits

Arbeitsatmosphäre

Sämtliche Arbeitskollegen untereinander haben ein freundlichen Verhältnis

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch verdient man nicht gut. Es gibt Unternehmen die einem mehr zahlen, als Mitarbeiter wird man nicht ernst genommen bzgl. Gehaltserhöhungen. Man sollte sich nicht wundern, wenn Mitarbeiter intern unzufrieden sind und untereinander reden neue Jobs anzunehmen. Wenn man in ein neues Unternehmensgebäude einziehen kann aber keine Gehälter erhöhen kann dann denkt man sich seinen Teil....

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut

Kommunikation

Man kann mit seinen Arbeitskollegen über alles reden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Schön, dass Du Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt bei der IKARUS so positiv erlebst. Zu Gehalt/Sozialleistungen: Wir betrachten das Thema Gehalt als sehr sensibles und wichtiges Anliegen. Gerade in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten ist es absolut nachvollziehbar, dass Vergütung eine zentrale Rolle spielt. Da die KV-Verhandlungen für 2026 noch nicht abgeschlossen sind, ist es allerdings zu früh, um über nicht erhöhte Gehälter zu sprechen. Wenn der geeignete Zeitpunkt gekommen ist, werden der Betriebsrat und ich wie jedes Jahr die Anliegen und „Sorgen“ unserer Belegschaft bei der Geschäftsführung vorbringen.

Mehrfachbewertung

Bewertung

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind alle sehr freundlich

Kollegenzusammenhalt

Wir sind nicht Kollegen sondern auch Freunde

Kommunikation

Man kann mit allen im Team über alles reden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Dein positives Feedback. Offenheit und Zusammenhalt sind uns sehr wichtig - über verschiedene Teams und Jahre der Zusammenarbeit hinweg. Es freut mich, dass Du das auch so wahrnimmst :-)

Friendly and welcoming environment

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The open and supportive environment. The support to do the best job you can and improve and be recognized for that.

Verbesserungsvorschläge

Nothing exact comes to mind, there is always room for improvement, but that's life.

Arbeitsatmosphäre

Everyone is very approachable and helpful, no door are closed even to the management.

Image

We are proud of what we had achieved and continue working towards in the future.

Work-Life-Balance

If you do your expected work and projects are moving as expected, no one will care when and how you work. We have flexibility in work time and environment (as much as the current laws allows). Taking time off to deal with emergencies or taking a rest (so you can recharge and refresh) is totally normal for everyone in the company. There is no hustle culture.

Karriere/Weiterbildung

It's small company, so growth is not endless, but whenever someone want bigger or different challenge the management tries their best to find something that would work for all parties involved.

Gehalt/Benefits

Fair compensation and always on time. Bonuses are distributed when targets are met. I would say is fair, could it be better of course, but most likely at the cost of work-life balance and other things, so I personally think it is solid deal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We try to be aware and conscious about social and environmental issues and we do what we can. The company do a lot of events with Schools and Universities.

Kollegenzusammenhalt

Working with my team is good, there is some tensions with people out of the team we may depend from time to time, but nothing that is out of the ordinary. We do try to improve our collaboration without going into any extrames.

Umgang mit älteren Kollegen

We have people from different generations working hand to hand. People that are with the company from a lot of time are recognized and cherished.

Vorgesetztenverhalten

Conflicts are resolved calmly and in timely manner, feedback both for work and leadership are always welcome and team members opinions are taken into considerations when making bigger decisions.

Arbeitsbedingungen

There are things that can be improved(as in any company), but we have all we need to do the job and be comfortable doing so. That's said if someone is expecting fancy laptops and work phones, they would be disappointed. We try to be reasonable with our toys and expenditure

Kommunikation

Management is open and transparent with what's happening and how healthy the company is at each moment. Relevant news are shared in timely manner and feedback is always welcome

Gleichberechtigung

Sadly we don't have many women at the moment, but I believe this is from external factors and not issues in the company. Opportunities and rewards are distributed based on merit, not gender or sexuality

Interessante Aufgaben

Ownership of the work you do is encouraged, we are all part of the team and company and we care about our products. We can't all just do what we like, but people have flexibility to manage their load accordingly or do improvements when deem beneficial. We can't avoid all boring tasks, but that is normal and healthy.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Dear employee, Thank you very much for your positive feedback. We are delighted that you seem to enjoy being with us :-)

Für mich der bisher beste Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fühlt sich fast etwas komisch an, das zu sagen, aber ich arbeite hier wirklich gerne. Interessantes Umfeld, sehr nette Kollegen und Wertschätzung, wie ich sie noch nicht erlebt habe. Ich bin zuversichtlich, mich auch die nächsten Jahre hier weiterentwickeln zu können.

Verbesserungsvorschläge

Benefits im Sportbereich wären toll (z.B. MyClubs)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Dein so positives Feedback. Über "Benefits im Sportbereich" haben wir intern schon einmal gesprochen. Damals war jedoch zu wenig Interesse vorhanden, aber wer weiß: Manche Dinge entwickeln sich über die Zeit. So wie unsere Mitarbeitenden ;-)

Überschrift meiner Bewertung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, könnte aber ein bisschen mehr sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Dein positives Feedback. Schön, dass Du so viele Punkte so gut findest. Klar könnte das Gehalt etwas mehr sein, aber könnte es das nicht immer ;-)

Tolles Unternehmen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen, Home Office

Verbesserungsvorschläge

Leider kein Essenszuschuss, wenige (corporate) Benefits für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Dein positives Feedback und ja: Essenszuschuss wäre sicher eine überlegenswerte Idee, aber alles lässt sich leider nicht umsetzen. Wir „investieren“ zB. lieber in gemeinsame Teamaktivitäten, um so das Miteinander und gemeinsame Erlebnisse zu fördern.

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

entspannt und freundschaftlich

Work-Life-Balance

ausgiebig vorhanden dank flexibler Arbeitszeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit

Gehalt/Benefits

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird gemacht

Kollegenzusammenhalt

stark

Umgang mit älteren Kollegen

wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

nie hatte ich persönlich einen besseren Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Büro bietet ausreichend Raum für gemeinschaftliche Meetings, Pflanzen verbessern Raumklima, Roller sorgen für das raschere Kommen von A nach B, Option auf Homeoffice ermöglicht Flexibilität

Kommunikation

easy, schnell, direkt und ohne Bürokratie oder Hierarchie

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

vorhanden und zumindest in meinem Bereich frei wählbar & nie enden wollend


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GattringerPeople & Culture Manager

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Dein positives Feedback und PS: Die Roller tragen zwar zu mehr Schnelligkeit bei, sollen aber prinzipiell auch für mehr Bewegung & Spaß im Arbeitsalltag genutzt werden.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IKARUS Security durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden IKARUS Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IKARUS Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.